如何评价选调生？

Question

如题所述

Answer 1

第一，选调生具备更大定级优势。选调生试用期转正后，本科生一级科员，硕士生定四级主任科员，博士生定二级主任科员。而普通公务员则均定级为科员。定级即起点，一级一鸿沟，有些鸿沟即便你花费数倍时间也无法逾越。

第二，选调生具备更大组织优势。选调生晋升渠道广，有着更大的成长空间。有些省市，硕士选调生试用期转正后担任副科级实职，博士选调生担任正科级实职。这是普通公务员不可能有的待遇。河北、广西等省份都有博士任正科实职的案例。

第三，选调生政策执行力强，待遇好。

Answer 2

体制内一直有个说法：选调，是升职的快车道。很多领导干部，尤其是年轻的领导干部，基本上都曾有选调生的经历。由此可见，选调生从总体上来看，在职业发展方面，是要优于一般公务员的。选调生的选拔，基本走的是优中选优的精英路线。其来源，主要有两类：优秀应届大学生、服务基层人员。总体上来看，都需要满足几个条件：品学兼优、中共党员、优秀学生干部、出身名校。总体来说，选调生在行政序列中，属于比较小众的群体。一直都是各大部门，“挖墙脚”的对象。一些市、县机关闹“人荒”的时候，往往都会将目光，投向选调生。用体制内的话说，就是“高看一眼，厚爱一分”！综上所述，选调生算是公务员队伍中，“出道即高光”的一类特殊人群了。

Answer 3

我觉得选调生就是比较优秀的，考进来的大学生，所以说的话选调生应该是，赵，这一批招进人来，里面的模范或者是领头人物，以后的发展会很好的，但是选调生呢，开始会很苦，因为都在基层一线吗，嗯，生活环境，工作条件，都要相对艰苦一些，但是熬过来了就好了。

Answer 4

选调生是公务员的一种说实话，选调生其实还是比较好的。升迁空间也比较大。选调生，其实是最有可能当官的一个公务员。

Answer 5

选调生是学生中的精英，只有精英才能参加选调生的选拔，这说明只有出类拔萃的人才能有更好的工作。