刚调岗几天，新人接替我原来的岗位，但是领导不满意新人打算换掉，但是这时有空岗，让我去补缺几天？怎么

Question

我在原来的岗位干的挺好，领导给我评了高分，正好人士变动，我有机会调岗，可是我没有在新的岗位做几天，接替我原来岗位的新人，领导不满意，打算辞退掉新人，这时我原来的岗位就会有空岗的时间（因为到年底了，招聘需要一段时间，新人到岗也需要一段时间），领导找我谈话，说是希望我可以跨两个部门，先做之前做的工作，再做我现在的工作，我该怎么办？？该怎么做？？

Answer 1

完全可以答应啊！之前我也有过这样的经历~·要相信自己的潜能！只是你要把你每天的工作列个计划出来，可以半天做新工作，半天做原来的工作啊！这样平均安排也会让领导觉得你不是好高骛远的人，既可以学习新的工作内容，还很努力的去稳定之前的工作！让两边都可以很好的发挥！一定要列计划，不然你的工作会很混乱，没有主次了！！

Answer 2

只能照做，否则领导不高兴的。而且这样干，更能体现你的价值，让领导刮目相看。