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#郑州思念食品有限公司#公司有几天年假?入职第一年能休年假吗?
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推荐答案 2018-08-31
年假是五天,看你是什么岗位。编外的是没有年假的。平时节假日不休息,节后补休,正常节假日国家放三天,它放一天,春节放假3天。请问您应聘的是什么岗位呢,一定要问清楚是不是编内
的,不然待遇差别很大的 来自职Q用户:林女士
满一年才有年假,五天,入职试用期工资80%,无五险一金,转正后,需要申请才有五险一金,慎重考虑 来自职Q用户:匿名用户
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入职第一年有年假吗
答:
法律分析:满一年就有
。按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假...
在新
公司
工作不满
一年
可以
休年假吗
答:
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。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休...
去新单位
第一年是
不是没
年假
答:
入职一年,当年没有年休假,从第二年才开始享有年休假
。1、工作时间累计一到十年的,年休假有5天;2、职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天;3、累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天;4、累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的...
公司第一年有年假吗
答:
法律分析:
入职一年
,当年没
有年休假
,从第二年才开始享有年休假。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。《企业职工带薪年休假实施办法》第五条...
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