公司无故开除员工,员工可以得到什么补偿?公司出钱办的职业资格证可以要求其归还吗?

我从事医药行业但是最近新来的公司领导要换新人马,准备开除我们这些较老的员工,而且我们所签署的劳动合同据说未上交有关部门,所以不知道要如何维护自身的权益。。。

1.可以去当地劳动保障局咨询劳动合同事项,维护合法权益。
2.可以咨询当地律师,诉诸法律,将公司法人告上法庭。
祝你好运~
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第1个回答  2011-04-05
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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