公司要求我自动离职并且还要我签订赔偿承诺书怎么办

Question

如题所述

Answer 1

如果公司赔偿你的话，你看一下赔偿是不是能够达到你的心理价位，如果能够达到心理价位的话，那你就填辞职单，否则的话就不填，因为如果是公司和你终止劳动关系的话，按照劳动法是有赔偿的。

Answer 2

从这个公司离开是肯定的了，后面就是如何离开，当你们不再准备有工作关系，你有必要维护公司的利益吗？尤其是损失自己而使公司受益。不自动离职，赔偿承诺书更不能签。他辞退你需要给你工资补偿，你入职时签的合同上应该有这部分。他不给就走仲裁，都不要你了，你还问怎么办？他无耻，你就打他脸。你要注意，如果他们提出你先回家，处理结果通知你，你不能回家，每天都要到岗，做出这样龌龊事的公司，他有可能记你旷工，然后以旷工为由开除你。

Answer 3

如果你在公司工作时间内没有违反公司的规定，也没有因为你的过失给公司造成任何损失和负面影响，那么公司要求你离职的做法就是不合法的，更不用说还要求你签什么承诺书，你可以拿起法律武器维护自己的权益。

Answer 4

签订的什么赔偿承诺书，如果违反法律规定侵害你权益，你可以不签

Answer 5

如果觉得不合理那就找法律援助吧！找专业的人来帮你维护自己的合法利益。