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公司今天要求我自动离职,我可以要求赔偿吗?
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推荐答案 2018-10-21
自动离职,没有经济补偿。没有签订劳动合同,可以要求双倍工资。违法解除劳动合同,可以要求双倍的经济补偿,经济补偿的标准为工作满一年支付一个月工资。本意见仅根据提问者的描述作出,最终意见应以有关事实经具体核实后再行确定,本回答不作为最终的律师法律意见。
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公司
想辞退我但不想
赔偿,
逼我自己辞职
,我可以
仲裁
吗?
答:
公司想辞退员工但不想赔偿,逼员工自己辞职,员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,因为裁员而解除劳动合同的,
用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
。法律分析受逼迫离职的可以跟用人单位索要赔偿金的,而且正常情况下是用人单位给职工本人放假的,也没有理由以这种方法去苛扣职工工资。发现公司有任何违法行为...
公司
裁员后
自动离职
是否要赔偿?有
赔偿吗?
答:
在公司经济性裁员后自动个人辞职的,
用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的
。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付...
公司
主动让员工
离职,
员工已公司违约离职
可以要求赔偿吗
答:
你好,很高兴为你解答问题。
如果员工主动提出离职,除非有充分证据证明员工被胁迫或欺诈的,则公司无需支付经济补偿金
。如果公司超过一个月未与劳动者签订劳动合同、未按时支付劳动报酬、未为员工缴纳社保、严重侵害劳动者权益,则员工可以提出辞职,并要求公司给予经济补偿金。如果公司解聘员工或与劳动者协商...
公司
现在
要求我
调岗!我不同意叫
我自动离职,可以
拿到
补偿
金么?
视频时间 01:34
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自动离职要赔偿公司吗
自动离职需要赔偿公司损失吗
自动离职要赔偿公司多少钱
对方打我一巴掌我可以要求赔偿吗
别人开我车撞了我可以要求他赔偿吗
员工自动离职要赔偿吗
自动离职赔偿公司损失
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