我店里由于经常不见钱...在安装监控录像后.通过录像可以清楚地看到一位员工淡定地从柜台里偷走100元..通过分析肯定不是第一次做了...且以前不见钱时应该跟这位员工有关.且每次都是100 或200元之间..共大概有1000多左吧..可惜以前的没有证据....请问如果报警会怎么判？？？？如果把事情跟他说清楚..然后把他炒掉..而他要求发工资..由于我受到了损失..那么我是不是有权不发???谢了。。。。
感谢你的回答...你的回答极有参考性..由于事发多次..以前不见钱时我故意放出过风声..其它员工都有过耳闻的..这可不可以当作证据?为这事我跟拍档没小吵架...但如果只要求他退还一百元的话..真的很不解气...工资又在我手..难道没有其它办法合理地要求多退还吗
追答这样的，因为我以前有过类似经历，有点经验。
首先不要泄露风声，找两个有威势的朋友一起和他谈谈，就是所谓的威胁利诱，把事情尽量说得严重一些，让他害怕，就说掌握了他的证据，准备报案，会判刑的。考虑他的前途，给他一个机会，希望他自己先承认，退还全部钱款，我们就不追究了，否则还要到他家和所在居委会去说。注意：谈话过程一定要快，不要中断，不要让他有思考的机会，如他愿意还钱，就直接跟他回家或者去银行取钱，或者先叫他写一份检查承认错误（这是日后的证据）
这是我们以前处理内盗的方法，希望对你有用
谢了.已解决了.按你说的差不多去做.跟他说了其中利害关系.扣除所有工资和压金.看他还觉得挺委屈.真怕他以后想不开玩报复.当然不是怕.只是做生意就是忌这些