受工伤,没合同,没保险,老板不给赔偿怎么办,求合理解决办法

如题所述

1、没合同,没保险,不影响你享受工伤待遇;区别在于有工伤保险的话,工伤待遇由工伤保险基金支付;你这种情况,工伤待遇由单位支付,标准和工伤保险基金支付的一样。
2、你的关键问题是两个:申请工伤认定和进行伤残等级鉴定。
3、进行伤残等级鉴定以后,根据伤残等级要求享受工伤待遇就是。
4、如果需要法律帮助,可以给我留言。
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第1个回答  推荐于2018-04-29
你好,有没有和单位存在劳动关系的证据?
第一步,申请劳动仲裁,请求确认和单位之间存在劳动关系;
第二步,去劳动局申请认定工伤;
第三步,申请劳动仲裁,要求按工伤待遇赔偿。
建议委托律师处理,祝你顺利。追问

谢谢

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第2个回答  2014-02-27
看一下劳动法,我记得劳动法里三个月必须签订劳动合同,如果不签订劳动合同,用人单位需要支付给工人十倍的工资。这样你可以起诉用人单位讨到高额的工资,还可以要到工伤的钱
第3个回答  2014-02-27
没签合同可以要求双倍工资,到劳动局去告他。
第4个回答  2014-02-27
申请劳动仲裁
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