董事长要给我们员工涨工资，可是我们部门的主管经理跟董事长说不用涨没有必要，我们怎么办？

我们部门经理就是嫉妒，领导给我们点福利，她总要克扣，比如一个人给500，她就给我们一个人200，剩下的都自己留下了。这回涨工资，她还拦着，你们说对付这样的人应该怎么办？？

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推荐答案 2012-02-08

那我觉得你完全可以如实反馈给你们公司的董事长,如果能涨工资最好,涨不了大不了闪人呗,跟这种上司工作太伤神.
或者你可以找你们公司的人力资源总监或者是人事部经理最好是找你们公司比较德高望重的人,那样可能会比较好

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第1个回答 2012-02-08

智取，比如集体听副经理的话，推陈出新力推其竞争者取而代之。追问

我们没有副经理

追答

那她的下级也可啊

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