沈河区企业第一次办劳动保障书面审查需要带什么?要详细点的

如题所述

劳动保障书面审查常见问题解答
针对近一段时间以来用人单位在书面审查工作中遇到的相关问题,解答如下:

1、本单位办理书面审查是市属还是区属?
答:书面审查实施的范围和管辖按《劳动保障监察条例》有关劳动保障监察范围和管辖的规定执行。书面审查的范围是本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位及招用合同制工人的国家机关、事业单位、社会团体(以下统称用人单位)。
市属企业(单位)、外商投资企业、外地驻沈企业(分支机构)、有限责任公司及在市工商行政管理部门核准登记的用人单位由市劳动保障监察机构负责审查;区属企业(单位)、私营企业、个体经济组织及在区工商行政管理部门核准登记的用人单位由所在区劳动保障监察机构负责审查;各县(市)劳动保障监察机构负责对本行政区域内除中央、省属以外的所有用人单位的书面审查。

2、办理书面审查的作用是什么?
答:劳动保障书面审查(以下简称书面审查)是县以上劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察,对用人单位遵守劳动法律、法规、规章情况定期进行审查的一项劳动保障行政监督检查制度。书面审查结果是建立用人单位劳动保障信用档案的主要依据。
用人单位在办理完书面审查并取得书面审查合格证后可办理工资手册、劳动合同鉴证及招用工备案等相关业务。工资手册的申请按照上一年度的申请渠道办理。

3、 新建立用人单位需要办理书面审查吗?
答:新建用人单位,自领取《营业执照》、《法人登记证》之日起三十日内,到劳动保障监察机构办理劳动保障书面审查工作。进行书面审查需要准备的材料有:①、报审表2张,(其中社保编号填“暂无”,职工人数填写要录用的职工人数,报审表中需填报项无信息可填写则填写“无”或“0”);②、企业营业执照副本复印件;③、组织机构代码证副本复印件。
其中用人单位已在工商部门注册登记超过30日但未发生招录劳动者的,除上述材料外,还需提供该用人单位自成立当月至审查当月的辽宁省地方税费综合申报表。
用人单位变更注册登记应当自变更后30日内向原书面审查机关进行变更情况备案。

4、在进行网上申报时,单位名称无法填写不可保存怎么办?
答:用人单位在进行注册时已将单位名称填写完毕,填写报审表时单位名称是自动生成的,不需再填写。造成这种问题的原因可能有多种,例如电脑安装了拦截软件或开启了放火墙。可使用以下方法解决这一问题:一是查看IE浏览器导航栏里“工具”一项,将其中“弹出窗口阻止程序”一项选择关闭;二是暂时关闭放火墙;三是查看是否安装了拦截软件。

5、市属用人单位前往沈阳市劳动监察局办理书面审查,具体地址是哪里?
答:沈阳市劳动监察局书面审查地址是:沈河区八纬路23号主行政楼209办公室。您可选择的公交路线有:221路、258路、265路等,在沈阳日报社站下车。

6、用人单位招用工备案材料是什么?
答:用人单位招用备案材料是《录用职工名册》或《录用职工登记表》或《来沈就业人员名册》,下方盖有劳动部门劳动用工备案专用章。

7、已经进行网上申报,需要等待网上审查通过才能前往办理书面审查吗?
答:书面审查要求用人单位进行网上申报后7日内携带相关材料前往市局或区办事大厅办理,审查合格当场发放合格证,用人单位网上申报后无需等待。

8、注册名和密码忘记了怎么办?
答:忘记注册名和密码时,请用人单位重新进行注册,新的注册名和密码要与前次申报时不同。

9、全年发放工资总额怎么填写?
答:全年发放工资总额是指审查年度(如2010年)用人单位1月至12月实际发放的工资额。需注意此栏单位为万元。如该单位2010年全年发放工资总额为376210元,申报时请填写37.62。

10、现在办理的是那一年度的书面审查?
答:现在办理的是2010年度的书面审查,申报时审查年度应填写2010年度。

11、申报项中“职工人数”是指什么时间的人数?
答:职工人数是指该用人单位审查年度(如2010年)12月份与用人单位建立劳动关系的人数。
12、2009年度已审查合格,2010年度进行申报时需要对2009年度的信息进行修改吗?
答:2010年度申报时不需要对2009年度的信息进行修改,应点击申报系统页面上部中央位置的申报按钮(蓝色)进行2010年度的申报。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-09-18
1、营业执照、、《组织机构代码证》正本 复印件
2、《用人单位劳动保障书面审查报审表》2010年度 一式二份(A4纸)
3、2010年度(招)用工备案材料
4、2010年度12月份职工名册 (模板需下载)
5、劳动合同文本、劳动合同鉴证汇总表、2010年度终止、解除劳动合同证明书及社会保险转移手续等相关材料
6、2010年度《工资手册》
7、2010年度9-11月份的考勤表(原件及复印件);9-11月份的工资发放明细表(原件及复印件)及9-11月份的社会保险缴费凭证(原件及复印件);工资发放采取银行工资卡发放形式的,需提供9-11月份银行的回单(原件及复印件)。
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