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三方和劳动合同签署单位不同
三方和
劳务
合同
有什么区别
答:
三方和
劳务
合同
的区别如下:1、当事人
不同
:三方协议是由三个主体共同
签订
,而劳务合同则是由用人
单位和劳动
者签订;2、签订目的不同:三方协议通常是为了完成某项工程或项目,约定各方的权利和义务;而劳务合同则是为了雇佣劳动者,约定劳动者提供劳务的相关事项;3、约定内容不同:三方协议通常包括工程...
我在A公司工作,但是
与
B公司
签订劳动合同
有问题吗?
答:
题主所举,在A公司上班,与B公司
签订劳动合同
,是劳务派遣关系的可能性很大。在这里:A公司就是用工
单位
,
和劳动
者并不签订劳动合同,是和劳务派遣公司签订劳务派遣合同,AB之间是一种民事合同关系。B公司就是用人单位,和劳动者签订劳动合同,建立劳动关系,并负责为劳动者发放薪酬、缴纳社保,对劳动者...
三方
协议
和劳动合同
有啥
不一样
?
答:
2.签订的身份
不同
。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。3.有效的时间不同。
三方
协议的有效期为自签约日起至毕业生到用人
单位
报到止的这一段时间。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后,即
劳动合同签订
后,三方协议的效力自行终止。而劳动合同的有效期...
三方
协议
和劳动
协议的区别是什么?
答:
2.签订的身份
不同
。 毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是 签订劳动合同 时应当是劳动者身份。 3.有效的时间不同。
三方
协议的有效期为自签约日起至毕业生到用人
单位
报到止的这一段时间。 三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后,即
劳动合同签订
后,三方协议的效力自行终止。而劳动合同的...
三方
协议
和劳动合同
答:
双方未订立劳动合同的,“跳槽”行为将不受用人
单位
约束。
三方
协议
签订
后不是万事大吉,还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出:就业协议
和劳动合同
是两个
不同
的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应依法签订正式的劳动合同;应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。一份合法的...
与
第
三方签订劳动合同
什么意思
答:
一、概念直接和用人
单位签订劳动合同
的是正式劳动合同;先和劳务派遣公司(第
三方
人力资源公司)
签订合同
,然后以派遣的性质派遣到用人单位去的,是劳务派遣合同(通常叫外派员工,非正式员工)。一般来讲没多大区别,主要是在待遇和福利上有所
不同
(例如没有在用人单位编制,工资比正式员工少,福利也比正式员工...
已经签了
三方
协议,若毕业后与另一家公司签了
劳动合同
,那还需要同前一...
答:
不需要,
三方
协议属于民事合同,是不具有
与劳动合同
相等的法律效益的,不属于劳动合同,因为当时还不是劳动法规定的用工主体,无须对其承担违约责任。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人
单位
、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业...
三方
协议
和劳动合同
有什么区别?
签订合同
时应该注意什么?
答:
所以在
签订合同
的时候,有很多人都是稀里糊涂的。因此大家一定要先弄清楚这两者之间的最大区别是什么,如果签订了合同之后,大家会发现协议
跟合同
上所印的内容是
不一样
的。出现了这样的情况之后,也证明了他们的适用范围以及法律的要求也是
不同
的。因为正式工作以后大家才会
签署劳动合同
,但是对于大部分学生...
工作
单位
是指
签合同
的公司还是实际工作单位。我是
跟
劳务派遣公司签的合...
答:
法律分析劳动者跟劳务派遣公司
签合同
,与本单位签合同主要的区别在于劳动关系的主体
不同
。
劳动合同
由劳动者直接和用人
单位签订
。劳务派遣合同由劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。劳动合同说明劳动者是单位的员工,劳务派遣合同说明劳动者是劳务公司的员工而非单位的员工。首先收入会不...
两方协议和
三方
协议区别
答:
两方协议和
三方
协议区别:主体
不同
。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人
单位
,而双反协议即
劳动合同
的主体是两方,即劳动者和用人单位;效果不同。双方协议是劳动合同,订立即有效,三方协议仅为订立劳动合同的依据。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条:【订立书面劳动合同】建立劳动...
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