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为了一个月工资去仲裁值得吗
一个月工资值得
劳动
仲裁吗
答:
法律主观:劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付其拖欠的工资以及经济补偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(地区不需要提供登记信息)。2...
为了
每个月少发700元
工资去
劳动
仲裁
,而失去了工作,这样
值得吗
?
答:
值得
,工作丢了可以再找。树活一张皮,人活一口气;你只是为了拿回自己应该有的东西。人生最重要的就是找到自己的价值,这种价值通过各种不同的方式表现出来。工资是个人劳动创造的价值,不应该被剥夺,就应该拿回自己应得的。争着口气有时候就是个人原则,很多人觉得不值得,可我觉得那就是必须争取的。...
为了
几千元申请劳动
仲裁值得吗
?
答:
道德和社会评价:从道德角度看,
为了几千元申请劳动仲裁可能被一些人视为不值得
。但另一些人可能认为这是在维护自己的合法权益,是一个公平交易的行动。此外,如果企业存在违反劳动法的行为,员工有责任和义务进行维权,这也有助于推动社会的公平和正义。个人权益和维护:对于员工个人来说,几千元的赔偿...
为
几千块钱申请劳动
仲裁值吗
?你怎么看?
答:
有人总觉得为了几千块钱去申请劳动仲裁,
不太合理
,但是小编想说,不管是多少钱,只要是我的钱就必须要给我,不管我拿到这笔钱的途径是什么,只要是能够将这笔钱拿回来,这个过程就是值得的。辛辛苦苦工作一个月也就拿个几千块钱,但如果说公司方面不按时发工资的话,我们的生活也没有办法继续维持...
压
一个月工资
可以告劳动
仲裁吗
答:
一、欠薪一个月可以仲裁吗
用人单位无故拖欠工资一个月的,劳动者可以申请劳动仲裁追讨工资
。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
为了
几千元申请劳动
仲裁值得吗
?
答:
值得去
劳动
仲裁
,因为申请劳动仲裁是免费的,应当主张自己的合法权益。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 需要材料 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (
1
)劳动仲...
劳动
仲裁
…
一个月工资
一千来块可以申请吗?管不管事?
答:
1
.辞职书需要是书面的 2.辞职书递交到公司有关部门之日起,算30天的期限 3.辞职书的落款时间很重要,如果有证据表明你已经将辞职书递交到有关部门,但公司对时间不予认定,那么,
仲裁
委可以推定为你的落款之日来算时间 4.你的离职是自愿的,公司不批,可以找仲裁委协助,最终达到强制执行的效果 ...
为了
几百块钱劳动
仲裁值得吗
?
答:
不是值不
值得
,而是你觉得这个公司和老板需不需要这种社会的“毒打”,因为这是关乎劳动者最基本的权益,如果公司自己破张浪费的公款吃喝,但最基本的劳动者
工资
都不给的话是不是即使是百块钱也要讨要回来,给这种公司还不如我们扔水里呢
一个月
不发
工资
可以劳动
仲裁吗
答:
一、拖欠
工资一个月
可以申请劳动
仲裁吗
1、拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁。法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
辞职说没干够
一月
不给
工资
可以申请
仲裁吗
答:
辞职时,用人单位以没有工作够
一个月为
借口不发
工资
的,可以申请劳动仲裁,《劳动争议调解仲裁法》规定,因劳动合同解除发生的争议,因工资支付发生的劳动争议等,都属于劳动仲裁机构的管辖范围。不过,就公司扣工资的行为,也可向劳动局投诉。 一、辞职说没干够
一月
不给工资可以申请
仲裁吗
?辞职说没干...
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