00问答网
所有问题
当前搜索:
不认定工伤的三种情形
以下哪些
情形
不得
认定
为
工伤
或者视同工伤
答:
第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,
不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀
;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
不能
认定
为
工伤的情况
有哪几种?
答:
不能认定为工伤的情况有三种:
1、故意犯罪的
。明知自己的行为会发生危害社会的结果,井且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪;2、
醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的
。工伤认定范围是什么1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人...
有哪些是
不认定工伤的情况
答:
按照《工伤保险条例》,
以下情形不属于工伤:(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2)醉酒导致伤亡的;(3)自残或者自杀的
。一般情况下,以下几种情况都属于工伤范围:
1.在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
不属于
工伤的三种情况
是什么
答:
职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀造成的不属于工伤
。职工虽然是
在工作时间和工作场所内
,遭受了伤害事故。也有可能伤害事故是基于自己履行工作职责或者完成工作任务而导致的,但如果属于职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀造成的,那么就不能认定其属于工伤或者视同为工伤。 一、不属于工伤的三种情况...
不认定的三种工伤
是什么
答:
不认定的三种工伤是故意犯罪,醉酒或者吸毒,自残或者自杀的行为不得认定为工伤
,单位职工工资时间内,工作场所,从事与工作有关的活动,受到人身伤害的,应当认定为工伤,工作时间工作场所内履行工作职责受到伤害的,认定为工伤。 一、不认定的三种工伤是什么?第十六条:职工符合本条例第十四条、第十五条...
不得
认定
为
工伤的三种情形
答:
不得认定为
工伤的三种情形
,具体如下:1、职工因为犯罪或者违反治安管理伤亡的;2、职工自己醉酒导致伤亡的;3、职工有自残或者自杀行为的。根据有关规定,申请
工伤认定
的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请...
不认定工伤的
七种
情形
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
不认定工伤的
七种
情形
有:1、非工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害。2、非工作时间前后在非工作场所,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、非工作时间工作场所内,因工作遭受暴力或意外伤害的。4、患病但是非职业病的。5、非因工外出...
不可以
认定工伤的情形
有哪些
答:
法律分析:不可以认定为工伤或者视同工伤的情形有以下这些:
(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的
;
(三)自残或者自杀
的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
不认定工伤的
七种
情形
答:
法律分析:不认定工伤的情形主要有以下几种:一、情形为职工在工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡;二、情形为职工在工作期间醉酒或者吸毒;三、情形为职工在工作期间自残或者自杀。
四、在工作时间和工作场所内
,非因工作原因受到伤害的。五、在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的。六、...
工伤
不予
认定的
三个条件
答:
不能
认定工伤的三种情况
如下:不是劳动关系;是劳动关系但不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形;属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形,但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:因犯罪或者违反治安管理伤亡的;醉酒导致伤亡的;自残或者自杀的。一、工伤不予认定如何...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
认定工伤的三种情况
工伤不予认定的三个条件
那三种情形不得认定为工伤
以下不应认定工伤的情形有
不列入工伤的三种情形
工伤认定哪些范围不属于工伤
不算工伤的4种情形有哪些
不能认定工亡的三种情形
哪些情况不认定为工伤