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公司扣了五险却未帮员工缴纳
公司扣了
保险费
但未缴纳
到社保怎么办
答:
1、企业扣了你该交的保险钱但没有交到社保局
,一是如果没有影响你的相关待遇,你就不要管它,企业随时都可以帮你缴纳;二是如果影响到你的相关待遇,你可以到社保局的仲裁机构咨询和捍卫权益。2、接续卡无法缴费,是因为你依然是企业的员工,只有与企业终止劳动关系或者辞职,接续卡个人才能缴费。3、...
不
给职工
买社保违法吗
答:
公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用
。《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。不给员工买社保是违法的行为,用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》...
关于
公司未给
我
缴纳五险
一金
的
问题。
答:
1、你这样的情况,
公司违法在先,保密协议无效;2、劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费
,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、
因为单位违法在先
,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多1...
公司
不
帮员工
买社保,员工可以告公司吗
答:
用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的
,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老...
社保
公司
没
给员工
购买
五险
一金怎么办
答:
一、公司没给员工购买五险一金怎么办
(一)以用人单位未缴纳社会保险书面提出解除劳动合同,可以立即离职,并且可以要求支付经济补偿金(标准为工作1年支付1个月工资的经济补偿金
); (二)你可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险; (三)无论你们劳动合同是否约定了缴纳社会保险,甚至约定...
如果一个
企业
没有
帮员工
买
五险
一金是什么行为,会有什么后果?
答:
1、
为劳动者缴纳
社会保险是法律规定的强制义务,单位如果不交属于违法的行为,但是住房公积金不是法律规定强制缴纳的。2、
缴纳五险
的合法成本比
单位的
违法没有缴纳五险造成的损失更大,后果是单位按照社会保险法的规定承担最终的法律责任。 新法第六十三条:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会...
单位
法人不
给员工交
保险付什么责任
答:
单位法人不给员工交保险负赔偿责任,用人单位不
给员工缴纳
社会保险是违法的,用人
单位未
与劳动者自用工之日起一个月内
给劳动者缴纳五险
一金的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。法律分析和单位签订劳动...
几年前
的公司
工资
扣除
个人公积金,但现在才发现实际没帮我交,怎么办?
答:
当每月员工住房公积金账户余额发生变化时,会将相关信息推送
给员工
,
缴纳
保证金的员工必须认真核对。发现未收到当月
缴存
信息或与本人工资
扣除
金额不符等问题,及时向当地住房公积金管理中心报告,以便住房公积金管理中心督促
单位
及时缴纳住房公积金,避免职工个人权益受到侵害 请参照《住房公积金管理条例》的有关规定...
公司未
按规定帮我
缴纳五险
答:
要求补偿社保并支付经济补偿金。
社保交不进去怎么回事
答:
也就是说,如果
公司给
你交,你还是交同样的钱,但是你
的五险
一金里面的钱会比原来的多很多。所以,公司不
给交
社保,表面上看到手的工资多了,实际上你是亏大了。另外,社保的重要性不仅仅是钱这么简单,社保的重要性在于它是国家给的最基础的保障。拿北京地区
为
例,只要交了医疗保险,一年最多能...
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