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公司扣了五险却未帮员工缴纳
己达到退休年龄,
但公司
没有
为员工缴纳
医疗保险,合法吗?
答:
其中男性需
缴纳
年满30年,女性
为
25年。扩展:根据我国《社会保险法》第二十七条的规定,参加
职工
基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。供参考。
公司未帮
我
缴纳五险
且提前辞退
答:
向当地劳动行政监察部门举报处理。
五险
中
的
医疗保险交了几年怎么支付宝查不到了?
答:
企业
已扣费
未缴纳
。 假如搜索社保交费纪录是官方网站的方式,如何查询也没什么问题,但查不出交费纪录,那有可能是企业早已扣薪资,但还
未帮职工缴纳
社保,找
公司
负责管理社保的工作人员问一问就了解是什么原因了。已经缴纳
但是未
登记。 也有一类状况是,企业的确早已缴纳了社保,银行流水账单都打印出来,但...
新
员工
入职都是
过
了试用期两三个月后才
缴纳五险
一金,还有好多
公司
不
交
一...
答:
这是劳动法给予
劳动者的
合法权益。
公司
三个月
交五险
一金本身就违法了,可以投诉到当地劳动执法部门解决。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人
单位
应当自用工之日起三十日内
为
其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳的
社会...
如果公司向
员工
收取个人所得税,而
公司却未给缴纳
,应该怎么办?_百度...
答:
由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。一个好的财务人员,不是
帮单位
偷逃税,而应让单位符合税法的规定下照章纳税,合理地进行纳税筹划,在有限的资源里实现利润最大化,以财务核算管理与财务监督为主,
帮助企业
健康协调发展!
劳动派遣
员工的五险
一金怎么规定
答:
用人
单位未
足额
缴纳
社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院
扣押
、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。公积金 按照我国《住房公积金管理条例》中的第15条规定,单位录用
职工的
,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理
缴存
登记,并持...
2020年上海
公司
可以不
帮职工交五险
吗
答:
不可以。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并
缴纳
社保,这是
劳动者的
权利,用人
单位的
义务。《 社会保险费申报
缴 纳
管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内
为
其
职工
申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当...
公司
说
交
了社保
但是
查不到
答:
所以,查询时需要确认查询的工具是否有误,通常社保都会有当地官方的查询工具。如果查询社保缴费记录就是官方的途径,查询方法也没问题,就是查不到缴费记录。那有可能是
公司
已经扣当事人的工资,但还
未帮员工
扣缴社保,找公司负责社保的人员问问就知道是怎么回事了。还有一种情况是,公司确实已经扣缴了社保...
公司未帮员工
购买
五险
一金,但不属于工伤死亡,公司要赔吗???
答:
可能赔不了,具体情况,你可以到当地劳动局咨询。
试用期内不
交五险
一金违法吗
视频时间 01:05
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