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劳务公司未交社保
劳务没
给我
交社保
答:
你好,按照国家规定,必须给劳动者缴纳保险,建议你可以通过仲裁先协商,让
劳务公司
给你补缴,如果协商不行,你可以通过法律进行赔偿。
未缴纳
时间如果比较久,是补缴不了的,可以让公司把
缴纳社保
的费用赔偿给你。当然,你手上要有证据及资料,证明你在这里工作,比如工作牌,在职证明等,最好咨询下律师,...
劳务
合同
不交
保险是否违法?
答:
如果是
劳务
派遣
公司
的劳务合同关系,劳务派遣公司应建立社会保险关系(
不交社会保险
不合法)。如果个人的劳务行为形成的劳务合同关系,不交社会保险不违法。
好多外包
公司不
给员工
买社保
答:
一般来说,企业(实际用工单位)是不需要给外包员工
购买社保
的。因为通常在企业与外包
劳务公司
(实际用人单位)签订协议时,会约定由外包劳务公司为外包员工购买社保,故
企业不
需要在给劳动者买社保。如果外包合同没明确,那么实际用工单位必须为员工办理社保。一、
企业劳务
外包的优点有那些?1、企业通过把劳务...
劳务
外包
不交社保
违法吗
答:
根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。员工
不
想
交社保
用人单位也必须购买。员工不为职工购买保险是属于违法行为,职工可以到劳动部门进行投诉,并要求
企业
作出经济补偿。附《中华人民共和国劳动法》...
企业没
给员工
交社保
,投诉劳动局有用吗
答:
企业没
给员工
交社保
,向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额
缴纳社保
。如果用人单位没有为职工缴纳社保的,职工可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位补缴社保,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由有关行政部门...
企业不
给
劳务
工
交纳社会保险
是不是违法的?
答:
签的
劳务
合同
公司
是不需要给员工
交社保
的,这并不违法。劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工
缴纳社保
的。如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者
购买社保
,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行...
公司不交社保
该怎么办?
答:
(三)
劳务
派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。单位
不交社保
该向哪个...
签的
劳务
合同,
公司
需要给员工
交社保
吗?
答:
签的
劳务
合同,
公司
是不需要给员工
交社保
的。一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工
缴纳社保
的。二、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者
购买社保
,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者...
进入一个
公司
一年多,没有签劳动合同,也
没有缴纳社保
怎么办?
答:
公司没
签劳动合同,也
没有买社保
,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同,且从建立劳动关系起已超过一个月,可以主张公司与你签订劳动合同,并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资,可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资...
建筑工地
没
给工人
买社保
违法吗?
答:
成立劳动关系但
没买社保
,工人可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。社保也就是社会保险,其主要包括以下几种:1、养老保险,需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。交得越多,领得也越多。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇;2、医疗保险,是五险中比较重要的...
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