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劳动者在离开用人单位时有权索取
劳动者离开用人单位时
,
有权索取
本人职业健康监护档案复印件,用人单位应 ...
答:
【答案】:错误 解析:
劳动者离开用人单位时
,
有权索取
本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供复印件上签章。
劳动者离开用人单位时有权索取
答:
并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
劳动者离开用人单位时
,
有权索取
本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
劳动者离开用人单位时
什么本人的健康档案
答:
可以取回本人职业健康监护档案复印件。《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定:“ 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。”“
劳动者离开用人单位时
,
有权索取
本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。”...
劳动者离开用人单位时有权索取
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答:
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
劳动者离开用人单位时
,
有权索取
本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。法律依据 《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条 对从事接触职业病危害...
劳动者离开用人单位时有权索取
什么用人单位应当如实无偿提供并在所提 ...
答:
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
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本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
劳动者离开用人单位时
,是否
有权索取
本人职业健康监护档案复印件_百度知 ...
答:
可以取回本人职业健康监护档案复印件。《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定:“ 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。”“
劳动者离开用人单位时
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有权索取
本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。”...
职业病防治法第36条规定
用人单位
应当为
劳动者
建立什么档案
答:
在
劳动者离开用人单位时
,
有权索取
本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条用人单位应当为劳动...
劳动者离开用人单位时有权索取
什么用人单位应当如实无偿提供并签章_百...
答:
法律分析:
劳动者离开用人单位时
,
有权索取
本人职业健康监护档案复印件。用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,当劳动者离开用人单位时,可以取回本人职业健康监护档案复印件。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》 第三十六条 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的...
用人单位
应当为
劳动者
建立什么档案
答:
律师解答 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。
劳动者离开用人单位时
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有权索取
本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。法律依据 ...
劳动者离开用人单位时 有权索取
本人
答:
并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
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本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
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