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单位签合同不交保险
公司
签合同不交保险
违法吗?
答:
公司
签合同不交保险
违法吗?肯定违法的.你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人
单位
必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。其证据就是...
劳务
合同不交保险
是否违法?
答:
如果是劳务派遣公司的劳务
合同
关系,劳务派遣公司应建立社会
保险
关系(
不交
社会保险不合法)。如果个人的劳务行为形成的劳务合同关系,不交社会保险不违法。
签了自愿
不交社保协议
合法么
答:
签了自愿
不交社保协议不
合法,具体的原因如下:1、因为社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人
单位
法定义务,不按照规定缴纳的话:(1)劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;(2)劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险...
公司
不交社保
离职时应该怎样补偿
答:
公司不给员工交社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用;以
不缴纳社保
为由解除劳动
合同
的,
单位
应当支付经济补 偿。公司不给员工缴纳社保是违法的。《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,公司应当依法按时足额为员工缴纳社保,为员工缴纳社保是公司的...
我跟一个
单位签订劳动合同
,但一直没去上班,单位是否应当给我缴纳社会保...
答:
你跟一个
单位签订劳动合同
,但一直没去上班,意味着该劳动合同没有履行,单位没有义务为你缴纳社会
保险
,也不存在为你补缴问题。
单位签订劳动合同
,但是
不交
养老
保险
合法吗?
答:
1、肯定是不对的;2、相对以前来讲,还是有了进步,当然,这也是受新的劳动
合同
法压力所致;3、可以向当地的劳动监察大队举报,也可以直接向当地的劳动和社会保障局求援。
签过劳动
合同
但是
单位
没有给我交过
保险
我该怎么办?
答:
用人
单位
与劳动者
签合同
,那么按照《社会
保险
法》规定,用人单位在30天内给劳动者办理
社保
手续的。法律依据:《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会...
有
单位合同
还可以
签不交保险
劳动合同吗
答:
劳动者和用人
单位
建立劳动关系,依法
签订劳动合同
,用人单位应当依法为劳动者缴纳
社保
,不能
不交
,用人单位未依法给劳动者缴纳社保的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求补缴社保。劳动者如果以用人单位未缴社保为由提出解除劳动合同的,用人单位需要依法向劳动者支付经济补偿金。《社会
保险
法...
单位签合同不交保险
怎么办
答:
听我的,你绝对占优势。1、那4000块报销时肯定要磨到手的,这个你就要装装软柿子了,别硬碰;2、不跟你
签合同不交保险
,你还在继续上班,这个状态你就不要变了,等你哪天实在不想干了,去告他,拿双倍工资!!想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!
竞业
协议签
了但是公司
不交保险
答:
法律分析:是否缴纳五险一金与竞业限制
协议
的效力无关,要结合你的岗位性质和工作内容,具体分析。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第二十三条 用人
单位
与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中...
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