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大学生就业的法律
跟
就业
相关
的法律
法规有哪些
答:
《中华人民共和国劳动法》
,《中华人民共和国劳动合同法》,《中华人民共和国社会保险法》,《中华人民共和国就业促进法》,《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》。建立以劳动力市场需求为导向的教育和培训体制。大学生就业难并不完全是总量过剩的问题,而是一个结构性的问题。正规的...
大学生就业
相关
的法律
法规除
劳动法
之外还有
答:
大学生就业相关的法律法规除劳动法之外还有:《劳动合同法》、《就业促进法》、
《劳动争议调解仲裁法》、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等。《劳动法》。毕业生着重了解平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会...
大学生就业法律
保障包括两个方面
答:
大学生就业法律保障包括两个方面:一是就业平等保障
,即禁止就业歧视和限制大学生就业的各种行为,确保他们在就业过程中享有平等的机会和待遇。这涉及到法律法规的制定和执行,包括
劳动法、就业促进法等
。二是劳动权益保障,保护大学生在就业过程中的劳动权益,如工资支付、劳动合同签订、工时限制等。这包括劳...
大学生
出来工作需要了解哪些必备
的法律
知识?
答:
最低工资法
最低工资法是规定用人单位支付劳动者工资的最低标准的法律。大学生应该了解自己所在地区的最低工资标准,以保障自己的合法权益。
劳动保险法
劳动保险法是规定用人单位按照法定标准为劳动者办理社会保险的法律。大学生在进入职场后,应了解自己的社保情况,如养老保险、医疗保险等。
著作权法
著作...
《中华人民共和国
就业
促进法》属于什么法
答:
《中华人民共和国就业促进法》对于大学生就业有哪些积极意义 第一,
《就业促进法》
是促进社会主义和谐社会建设的一部重要法律。就业,不仅是每一位劳动者生存的经济基础和基本保障,也是其融入社会、共享社会经济发展成果的基本条件,因此,就业是民生之本;促进就业,关系到亿万劳动者及其家庭的切身利益,是社会和谐发展、长治...
大学生
面临
的法律
问题
答:
大学生就业有可能遇到的几个法律问题及应对方式是什么 一、用人单位不签订劳动合同 用人单位不给签订劳动合同如何处理?
《劳动合同法》第十条规定:
“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”第十四条规定:“...
大学生的就业
权利是什么?
答:
大学生的就业
权利是指他们有权在符合
法律
规定的范围内,依据公平竞争原则自由选择职业、就业,并享有应得的待遇和保障。这包括了以下方面:1. 自由选择职业和就业单位的权利;2. 平等参加各种招聘活动的权利;3. 获得公平、合理的薪酬和福利待遇的权利;4. 获得岗位培训和晋升的机会的权利;5. 获得工作...
大学生就业
相关
的法律
法规
答:
大学生就业相关的法律法规:包括平等,自由地获得就业机会,依法保有所获得就业机会的权利以及公平待遇权等。
劳动合同法规定
,两种情形劳动者须支付用人单位违约金,一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,并约定服务期,若劳动者违反服务期约定,应按约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过培训费用...
大学生就业
政策有哪些?
答:
⑶高等学校结合学校实际,根据国家的就业方针、政策和规定以及主管部门工作意见,制定的本校工作实施办法细则. ⑷与毕业生就业相关的法律、法规主要有《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》
、《中华人民共和国劳动法》、
《国家公务员暂行条例》等。 2、现行普通高校毕业生就业的主要办法是什么? 按照教育...
中国政法
大学
好
就业的
专业有哪些
答:
就业
方向包括国内外知名企业、金融机构、政府部门、涉外教育机构等。三:信息与计算科学 随着互联网和数字化时代的到来,计算机专业成为了各大高校的宠儿。政法
大学
信息与计算科学专业包括计算机科学与技术、信息安全、网络工程等。毕业生可以选择去电子商务公司、互联网公司、IT公司等就业。
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