00问答网
所有问题
当前搜索:
如何培养军事人才
中国特色军事变革中
军事人才
措施有哪些?
答:
中国特色军事变革中军事人才措施主要包括完善人才培养体系、加强实践锻炼、推进人才交流、优化人才激励机制等方面
。首先,完善人才培养体系是军事人才措施的核心。这包括建立健全军事教育体系,加强军事院校建设,提高教育教学质量。例如,通过优化课程设置,增加实战化教学内容,培养学员的综合素质和实战能力。同时,...
军校生的
军事
素质
如何培养
?
答:
在高校开展以学生军训、军事理论课教学和课外多层次多样式国防教育活动
,是按照国防教育要
面向现代化、面向世界、面向未来的要求
,适应我国人才培养的战略目标和加强国防后备力量建设的需要,是提高学生全面素质的一个重要环节,所以搞好高校国防教育具有深远的意义。 学生是国防建设的后备力量,随着军事高科技的飞速发展,未来战...
新型
军事人才培养
体系 新型军事人才培养新思路浅探
答:
1
把开拓创新
作为高素质新型军事人才培养的总要求 针对不同高素质新型军事人才的特点,研究确定高素质新型军事人才培养的新思路。一要
确立“信息主导”的新观念
。突出高素质新型军事人才信息素养的培养,将信息知识、信息技术和信息战理论渗透到人才培养的全过程、全方位,构建以信息化为核心的现代教学体系。...
结合实际谈谈部队
如何
营造
军事人才
的成长环境
答:
1、创造学习环境
。军事人才不是凭空产生的天才,需要成长进步,不断学习。要鼓励军事科技、战略战术的学习,鼓励对传统军事思想和外国军事动态的学习,同时给军事干部在职学习创造机会,鼓励他们到国防大学、军事科学院、国防科大以及清华、北航等院校深造,不断提高军事学素养。2、创造实践环境。对军事人才要...
怎么样
才能
培养军事
才能
答:
(一)
确立科学的人才培养观
确立科学的人才观,
就是要将传统的适应近期任职需要的低层次人才观念转变为高层次、高素质的新型人才观
。军队院校教育所培养的是适应军队未来建设需要的人才,也就是培养能打赢高技术战争的人。长期以来,我们在军事人才观上存在许多不正确的认识,如认为军事指挥人才不需要太高的学历,片面强调...
新型
军事人才
体系的三个方面
答:
是
人才培养
主渠道,重在固本强基。院校教育在军队建设中具有基础性、先导性、全局性作用。院校教育的优势,在于理论积淀厚实、知识技术密集、人才资源集中、思想交流活跃。部队训练实践:是人才培养大课堂,重在转化运用。部队训练具有鲜明的实践特点和锤炼特质,是提高官兵打仗本领的重要途径。
军事
职业教育:是...
在和平时期,我军
培养
新型
军事人才
的途径有哪些?
答:
1.委托友好国家代为
培养
,例如舰载机飞行员,或引进国外智力进行培养;2.破格招录非常
人才
,例如计算机高手、在武器设计方面有独到思考的工程师——他们在身体素质和年龄等诸多方面都不及格,但他们可望最终大幅提高军队的战斗力;3.电子游戏也可以;4.派到战乱国家去锻炼,会有牺牲,也会有收获 5.广开...
怎样
加强
军事人才培养
答:
发展自己的文化思想,发展些好的,摈弃些坏的,这是
培养军事人才
的文化基础,军事人才就是认为自己适合这个职业所以去做,为军事人才的培养创造一些好的条件,好的制度,便利,提供方便,人能尽其能,公正,平等,合理,发展自己的军事思想,树立军人的正确价值观人生观。
强军之道重在得人
答:
培养人才
是关键。一个优秀的士兵或军官不仅需要具备基本的
军事
技能,还需要不断学习和提升自己的知识水平、领导能力、创新思维和心理素质等。因此,军队必须建立完善的教育和培训体系,为士兵和军官提供持续的学习和成长机会。强军之道不仅在于得人和培养人才,还在于善于用人。军队必须建立科学的人才评价机制,...
我军
人才
工作出发点和落脚点是
答:
1、
培养
优秀
军事人才
军队致力于培养各级各专业的领导干部和军事专业人才,通过系统的军事教育和训练,提高他们的军事素质和指挥能力,以应对复杂多变的安全挑战。2、引进和吸纳高层次人才 军队通过招收高校毕业生、吸纳专业技术人员和引进相关领域的专家等方式,引进和吸纳各类高层次人才,为军队发展提供专业...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
加强军事人才培养
高素质军事人才的培养
部队培养人才的意见和建议
提高官兵科技素养刻不容缓
聚焦备战打仗培养人才
军事人才的培养与选任
新型作战人才制度
部队加强人才队伍建设举措
部队人才培养的措施和方法