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工人上下班车祸主要责任
上班
期间发生
车祸
负
主要责任
算工伤
答:
根据《工伤保险条例》,劳动者上下班途中发生交通事故,
如果劳动者负主要交通责任,不属于工伤
。
只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的情况下
,才可以认定为工伤。但需要注意的是,如果劳动者对事故负主要责任或者全部责任,那么就无法认定为工伤。因此,在上班途中发生交通事故,如果当事人本人受...
员工下班
途中出
车祸
自己
主要责任
单位需要承担责任吗?
答:
单位需要承担责任
。
这是属于工伤,可以申请工伤
。申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用,赔偿义务人应当予以赔偿。
请问,
工人
在
上下班
时间出
车祸
了老板有
责任
吗?
答:
有责任的
,员工上下班途中发生车祸也是可以算工伤的,关键看是否符合相关法律的规定,在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤,如果职工负主责以上的,则不属于工伤。临时工下班路上受到工伤的,如果企业没有为临时工买工伤保险,就要
企业自己承担临时工医药费
。法律分析不管哪个...
雇佣的
工人
在
下班
回家的途中出
车祸
,当场死亡,肇事司机未逃脱。雇主是...
答:
雇主需要承担责任
。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故,第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故,第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任,第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。法律分析交通事故工伤属于特...
工人下班
途中出
车祸
,厂里需要承担
责任
?
答:
法律分析:工厂要承担经济赔偿的责任
。根据国家相关法律的规定,在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。所以员工在下班回家路上遇到非本人原因的车祸造成伤害的话,那么是属于工伤的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
工人
在去
上班
路上
车祸
老板负
责任
吗
答:
法律分析:在
上班
的路上,出了
车祸
,这也算作工伤,所以作为老板来说也是要负责任的。在
上下班
途中发生
交通事故
,要根据具体情况来判断,是全部责任或者
主要责任
的,也是可以认定为工伤的,所以老板也是要承担一定责任的,根据工伤保险条例规定,
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤在工作时间和工作场所内...
工地
工人
在
下班
路
上车祸
怎么处理
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人
主要责任
的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、
上班
路上发生交通事故厂里负责吗1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的...
上班
时出
车祸
厂里应承担
责任
吗?
答:
上班时出
车祸
厂里要承担责任,
员工上班途中
发生车祸算工伤。工人在
上下班
途中发生车祸受伤的,可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇
交通事故
,并且对方承担
主要责任
。法律分析工人在上下班途中发生车祸受伤的属于工伤范畴。职工有...
在公司
上班
、在
下班
回家的路上发生了
车祸
、公司有
责任
吗?有补偿吗...
答:
在公司
上班
、在
下班
回家的路上发生了
车祸
,公司是没有
责任
的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给
员工
购买工伤保险,由公司全部承担。《工伤保险条例》第三十条
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工...
员工下班
途中出
车祸
自己
主要责任
单位需要承担责任吗?
答:
员工下班
途中出
车祸
自己
主要责任
单位不需要承担责任。工伤的认定是:
上下班
合理路线上,发生非主要责任以上
交通事故
造成的受伤。如果负主要以上责任,不认定工伤。所以与公司无关。车祸,指行车(多指汽车等机动车)时发生的伤亡事故。造成的伤害大体可分为减速伤、撞击伤、碾挫伤、压榨伤及跌扑伤等,其中以...
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