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工伤保险就业补助金
十级
工伤
一次性
就业补助金
怎么算
答:
如果劳动合同终止或劳动者提出解除劳动合同,用人单位需要支付一次性伤残补助金,而具体的一次性
就业补助金
标准因地区而异。当工伤等级为五到十级时,解除劳动关系可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,其中一次性工伤医疗补助金由
工伤保险
基金支付,一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。通常...
一次性伤残
就业补助金
怎么领取
答:
用人单位向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向
工伤保险
经办机构申请工伤保险待遇。一次性伤残
补助金
是工伤保险待遇的一种,领取工伤保险待遇流程:用人单位向所在地统筹...
工伤就业补助金
的赔偿标准,工伤就业补助金一般公司会给吗?
答:
1、根据伤残等级可以领取一次性伤残
补助金
,补助的标准是7级伤残领取13个月的本人工资,8级伤残领取11个月的本人工资,9级伤残领取9个月的本人工资,10级伤残领取7个月的本人工资。2、当劳动合同聘用合同期满终止了以后,或者是职工本人提出要解除劳动合同的,
工伤保险
基金需要一次性支付工伤医疗补助金,...
工伤
有一次性
就业补助
吗
答:
或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤保险
基金支付 一次性工伤医疗补助金 ,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)...
工伤就业补助金
的赔偿标准
答:
9、九级伤残:9个月本人工资;10、十级伤残:7个月本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同时,由
工伤保险
基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》第十条规定:用人单位应当按时缴纳工伤...
新疆一次性
工伤
医疗补助金和伤残
就业补助金
怎么算
答:
(一)从
工伤保险
基金按伤残等级支付一次性伤残
补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
深圳
工伤
一次性
就业补助金
怎么算
答:
法律分析:以本人月工资算:一次性伤残补助金9个月+一次性医疗补助金2个月+一次性伤残
就业补助金
8个月(3000x9+3000x2+3000x8=57000元或统筹地区职工平均工资的60%x19)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从
工伤保险
基金中支付:(一)治疗工伤的...
一次性伤残
就业补助金
由谁支付
答:
法律分析:由工伤社保基金支付。一次性伤残
补助金
是
工伤保险
待遇项目之一,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一至十级均可申领一次性伤残补助金。申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请即可。根据我国工伤保险条例规定,一次性伤残补助金由工伤...
工伤
一次性
就业补助金
怎么算
答:
一次性伤残补助金和一次性
就业补助金
的计算根据各地政策的不同,计算方法也是不同的。1、根据《
工伤保险
条例》的规定,工伤构成5-10级伤残的,解除劳动合同时,用人单位应当支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级人政府规定。2、《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,...
工伤
十级,离职后一次性
就业补助金
什么时候给,医疗补助金是公司给办...
答:
使工伤职工在离开原单位后工伤病情发生变化需要治疗的能够有一定的医疗保障。具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地实际情况确定。一次性伤残
补助金
一次性伤残补助金是国家
工伤保险
机构为因工致残被鉴定为1级至10级的企业职工,为补偿其受伤时的工资收入损失,按工资的一定比例一次性发放的补偿金...
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