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工伤十级辞职后多久可以领取补偿
工伤10级辞职后多久拿到赔偿
答:
法律主观:工伤 辞职 后一般需要一个月左右才能拿到赔偿
。 对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止 劳动关系 时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均 工资 六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资七级的,每满一年发给1...
工伤10级辞职后多久拿到赔偿
答:
工伤十级的员工辞职后可以在一个月内拿到赔偿
,赔偿的费用需要由工伤保险基金支付,包括员工住院期间的医疗费,必要的营养费,住院伙食补助费。劳动者受工伤之后,单位要在一个月内给员工申请工伤认定,要确认工伤等级。一、工伤10级辞职多久可以拿到赔偿 工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性...
辞退
十级工伤
人员如何
赔偿
答:
工伤十级解除劳动合同用人单位应当支付双倍赔偿金,
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工...
工伤辞职后多久可以领到赔偿
金
答:
工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿
。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门终止劳动关系时的年龄之差计算,七级满一年发给1个月的平均工资;八级满一年发给0.8个月的平均工资;九级满一年发给0.4个月的平均工资;十级满一年发给0.2个月的平均工资。
不满一年的,按一年计算
。法律分析职工在工伤...
一次性就业补助金在
离职后多久可以拿到
答:
也可以委托用人单位向工伤保险机构申请,
一般一个月左右就可以领取这笔补偿
。工伤一次性就业补助金标准划分如下:1、职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为:(1)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次...
工伤十级
已经
辞职了
,社保局的
赔偿
大概要
多久才能
下来
答:
工伤十级
已经
辞职了
,社保局的
赔偿
在提交全部的申请待遇资料之后,约30日内审核完毕的,申请工伤待遇需要的材料如下:1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银行存折或卡复印件。
工伤离职赔偿
金
多久
到账,申请流程是怎样的
答:
工伤后离职,办理辞职手续后,用工单位会按照伤残等级支付一次性伤残就业补助金,同时,应当向工伤保险机构提出申请,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。也可以委托用工单位向工伤保险机构提出申请,待审核成功后一般在
一个月左右
可以领到这笔补偿金。 如果公司没有缴纳社保的,则工伤期间的一切费用...
十级
伤残
辞职后
单位应该
多长时间
付就业补助金
答:
构成
十级
伤残的
工伤
职工在解除劳动关系时(
辞职
),用人单位即应当支付一次性工伤就业补助金。同时可向人力资源和社会保障局
申领
一次性工伤医疗补助金(若未缴纳工伤保险,可以要求用人单位支付)。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤...
...等级为
十级
!等级下来了请问
什么时候能拿到赔偿
金!
答:
十级
伤残为本人7个月的工资。具体结果是:2950x7=20650元 【2】这一次性伤残补助金是由
工伤
保险基金支付。【3】你可去当地社保中心询问,什么时间发下来,也可以询问单位主管。【4】如果你和单位解除劳动合同,
可以拿到
由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,由单位发的一次性伤残就业补助金。
工伤十级辞职
剩下的钱
多久
会给
答:
公司如果配合伤者,在伤者拿到需要由公司出具的证明材料、签字盖章的申请审批表到劳动局
工伤赔偿
窗口申请并被受理,十天半个月赔偿金就能打到银行账户。如果公司不配合,劳动者申请仲裁,然后上诉法院,到法院强制执行大概要半年左右的时间。如果法院强制执行还是拿公司没有办法,那么
领取赔偿
金将遥遥无期。
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