00问答网
所有问题
当前搜索:
带薪休息3天工资怎么算
月
休3天工资怎么算
才正确
答:
国家规定的月计薪天数为21.75天,如超过21.75天的出勤均为周六或者周日上班的,则需要
计算
该加班
工资
为2倍。则当月应发工资=约定的工资+(实际出勤天数-21.75)x200%。2、当月实际出勤等于21.75天的,则当月应发工资=约定的工资。
3
、当月实际出勤小于21.75天的,则当月应发工资=(约定的工资/21....
底薪3000月
休3天工资怎么算
答:
计算如下:根据底薪3000元和月休3天,可以计算出每天的工资
。计算每天的工作天数,即30天减去休息的3天,得到27天。将底薪3000元除以27天,得到每天的平均工资为111.11元。如一个月工作了27天,应得的工资是3000元。如工作天数少于27天,可以按照每天111.11元的标准进行计算,工作了24天,应得的工资...
带薪
假期是
怎么算工资
的?
视频时间 00:58
工资
一个月2600,月休4天、请假3天 ,
带薪
休假
3天怎么算
?
答:
月休4天,正常
休息
日,
带薪三天
,不扣
工资
, 2600除以应该出勤天数, 再乘以你请假三天,就是应该扣除的工资
元旦放
三天
假是否要给员工三倍
工资
答:
三薪就只有一天,是1月1日当天。因为按照规定,
只有在法定休假日安排劳动者工作的,才需要支付不低于工资的300%的工资报酬
。而元旦节虽然有3天的假期,但是其他的两天是周末,所以是没有三倍工资的。国家法定节假日 带薪休假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及...
春节
带薪
休假
工资怎么算
答:
春节
带薪
休假
工资
:1、春节放假期间,其中
3天
的法定节假日是带薪,其余天数没有工资;2、如果春节是在2月份,则2月份工资=约定的工资数÷21.75×(出勤天数+3天);3、春节放假期间,没有实际上班,饭补可以不发。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...
一个月3500
休息3天
上6天班
怎么算工资
?
答:
工资计算
方法如下:3500÷21.75×6=
带薪
休假
工资怎么算
?
答:
带薪
休假
工资计算
方法如下:1、职工享受与正常工作期间相同的工资收入;2、计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制先计算其前12个月的月平均工资,其中不包含加班工资,再除以计薪日天数即21.75,才得出正常的日工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《职工...
请问春节
3天
有薪假
如何算工资
?
答:
因为一般管理人员都是
月薪
的,如果春节
三天
加班要按底薪的每小时的3倍
计算
加班费,但这个加班费一定不能低于当时最低标准,说白了,只要你没有请假条的,只要是公司放的假都不能扣
工资
的,当然一整个月或半年公司都放假,那样就要按时间不同按你工资的不同比例发放,这种属于特殊的 ...
带薪
休假
工资如何计算
答:
一、
带薪
休假
工资如何计算
1、年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资除以月计薪天数21.75天。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
带薪假期是怎么算工资的
月休3天是按27天算工资吗
固定工资碰到31天与28天
带薪休息3天工资是按底薪算吗
公休4天底薪除以30还是26
2024春节放假考勤怎么算
国家带薪休假最新规定
带薪假工资是按基本工资算吗
月休三天的工资是除27还是28