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广州市事业单位入职工龄确定
事业单位
入编前
工龄认定
答:
2、在非公有制企业内工作的人员,工龄一般是从单位内参加基本养老保险缴纳的那一年算起
。3、原本是在国企或者是集体所有制企业内工作,但与原单位解除了劳动合同,并考入到事业单位的人员,在原单位内的工龄,会算到事业单位工龄上。4、对于之前进入到事业单位的编外人员,入编之前的工龄,一般是从签订书...
新
入职事业单位
怎么算
工龄
答:
连续计算法。例如,某
职工
从甲
单位
调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续
工龄
。合并计算法。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄...
事业单位工龄
怎么
认定
答:
目前新入职机关事业单位后,
工龄的认定目前主要的参照标准是与社保挂钩,交纳社保即可认定工龄
。但前提是缴纳社保的单位与档案中劳动合同中的单位一致(包括三方派遣用工方式),挂靠补缴、代缴都不是工龄认定的依据。在国有企业和机关事业单位中,工龄具有通认性,与工龄挂钩的工资待遇也都能通认兑现。在大...
新
入职事业单位
,怎么算
工龄
答:
法律分析:
工龄
有三种计算法方式:1.连续计算法。2.合并计算法。3.工龄折算法。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
事业单位
工作人员的
工龄
怎么算
答:
法律分析:
1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士
。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。3、在非公有制企业工作的人员,在工作期间,...
入职
新公司
工龄
怎么算
答:
法律主观:新入
事业单位
工作人员
工龄
的计算:若是应届毕业生的身份考入机关事业单位的,工龄从
入职
起算起;若是在之前有工作经验的,从以工资收入作为其全部或主要来源的工作时间算起。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部...
事业单位入职
前
工龄
计算依据
答:
法律主观:
工龄
有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况
确定
。所谓工龄,是指
职工
自与
单位
建立 劳动关系 起,以 工资 收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算 社会保险 待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。法律客观:《 劳动保险条例 实施细则》第三十八条...
事业单位工龄认定
?
答:
事业单位的工龄计算,是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的,以下是详细的说明:
1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零
。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集 制企业里...
事业单位工龄
从什么时候开始计算?
答:
2、“累计工作时间”的计算应提供如下有效证明作依据: (一)档案有记载的累计工作时间; (二)单位
职工
缴纳养老保险费的年限; (三)劳动合同书证明的有效工作年限; (四)其它具有法律效力的材料证明的工作时间。所以
事业单位
工作人员之前有
工龄
的从之前算起,新
入职
的从入职时间算起 ...
事业单位工龄
怎么计算?
答:
事业单位
的
工龄
就是你所对应的工作年限,我们是机关事业单位,在2014年10月份以后开始缴纳
职工
养老保险以来,那么所谓的工龄就等同于你养老保险的,实际缴费年限这一点和企业单位基本上实现了完全一致的一种态势。那么在2014年9月份之前,所谓的工龄,就根据自己的实际工作年限来
确定
每工作一年,那么都可以被
认定
为一年的工龄...
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