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提前请假年假有工资吗
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请假
了2天,2.18也请假3天,中间的
年假有工资吗
答:
根据上述规定,用人单位应依法支付你在春节法定3天假期
的工资
。
我
年假
原有4天,但因春节前有事
请假
回家10天,那么应该是出我26天
工资
还 ...
答:
首先,请假的时间总计为10天的话,则扣除薪资的天数则为6天。
如果请假的时间是在原有的4天基础上,另外请假10天,则扣除10天的工资
。春节是指汉字文化圈传统上的农历新年,俗称“年节”,传统名称为新年、大年、新岁,但口头上又称度岁、庆新岁、过年,是中华民族最隆重的传统佳节。
年假
和事假有什么区别
答:
2、待遇不同: 年假是不会影响工资发放的
,属于给职工一年一次的假期。 请假是根据事由,时长等因素,按照公司规定扣除工资的。3、法律规定不同:年假有法律规定。 请假没有法律规定。并且事假不是要从年假扣。事假与年假是互相独立的假种,请事假后,对年假不会有影响,但职工请事假累计20天以上且单...
...5天
年假
,工资怎样算?会不会
请假的
这五天没
有工资
,然后又从有薪年假...
答:
年假是指在一年之中任意一天请假都不会扣工资的意思,是带薪休假,不应该扣任何工资的
,如果你的年假有10天,那么是从这10天中扣掉这5天,还剩下5天可以休。如果到了年底,你的年假没有休完,那么剩余的天数应该兑换成工资发放。
请假
一月,
年假
三天
有工资吗
答:
如果1月份请的全部是事假没有出勤,并且你单位的计薪周期是按照自然月计算的,那么1月份你是没有工资的
,如果请了带薪年休假那么是有带薪年休假的这几天工资的。法定节假日和休息日不出勤是没有工资的。
一二月份都放了
年假
二月份
请假
了几天,一月份能拿到
工资
待遇吗
答:
大月份都放了
年假
,二月份请了
请假
,企业一月份能拿到
工资
待遇嘛,如果要看要看这种,要看你们企业
是
不是好,好一点
的
企业,如果还要看你的岗位在什么岗位,或者说要看一下你们老板大不大方,一般情况下的话,如果
还有
特别好的企业,它是全都会给你有的企业他。一年能结12个月或者是13个,就是多杰...
请假
一个月
还有年假
吗
答:
法律分析:按职工带薪
年休假
条例第四条规定,职工请事假20天以上且单位按照规定不扣
工资的
,不再享受年休假。你
请假
这一个月,如果没有扣工资,就不再享受年休假;如果扣工资,依法可以享受年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商...
我
的年休假提前
2个周打的申请 得到的通知是领导不批 我可以不去上班吗...
答:
参考标准:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。2、规定:单位确因工作需要不能安排职工休
年休假的
,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付
年休假工资
...
请事假扣
年假
合理吗
答:
3、如果
是
超过16天的,须报公司高层审批。4、员工要
提前请假
,审批同意之后,才能离司休假,紧急情况无法提前请假或到公司请假的,可电话通知请假,事后补办请假手续。即不请假又不电话通知无故不到岗的,视为无故旷工。职工有下列情形之一的,不享受当年
的年休假
:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于...
中间
请假
了,
年假还有吗
?
答:
您好,如果中间
请假
了,
年假
就没有了。有奖励劳动法有规定,请假十五天就没有
年休吗
写回答 4134没有。《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年
的年休假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣
工资的
;(三)...
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