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摔倒受伤算不算工伤范围
上班途中
摔倒受伤 算不算工伤
答:
劳动者在上班途中摔倒受伤,
如果不构成事故的,不算工伤
;如果构成了交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故,且劳动者不负主要责任的,则算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
教师在学校
摔伤属于工伤
吗
答:
老师在学校摔倒骨折算工伤
。员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的可以认定为工伤。受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。治疗完毕后,劳动者要到劳动部门指定的工伤鉴定机构进行工伤鉴定,确保自身的合法权益,要求赔偿。工伤的种类有哪些 1...
上班
摔倒不属于工伤
吗?
答:
上班摔倒是否属于工伤,根据不同的情况来判断,
如果办公室是职工的工作场所,而且是因为工作方面的原因,在办公室做到的话,应当是认定为工伤的
,如果不符合我们国家法律,当中所规定工伤认定的条件就不能够认定成为工伤。 一、上班摔倒不属于工伤吗?如果办公室是职工的工作场所,工作时间,因为工作原因摔倒...
上班
摔伤不算工伤
认定的
范围
吗?
答:
上班摔伤算工伤认定的范围
,工伤保险条例规定单位职工工作时间,工作场所,从事与工作有关的活动受到人身伤害的,应当认定为工伤,单位职工上下班途中发生事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤,单位职工患职业病的,应当认定为工伤。 一、上班摔伤不算工伤认定的范围吗?1、上班时间摔倒算不算工伤如果办公...
在工厂下班
摔倒
了
算不算工伤
答:
在工厂下班摔倒了算不算工伤,取决于具体情况。
1、如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,那么可以认定为工伤
;2、如果是在下班途中受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,则可以认定为工伤。工伤认定的程序包括以下步骤:1、劳动者应及时向用人单位报告...
单位门口
摔倒算工伤
吗
答:
下班在公司门口
摔倒
通常
不算工伤
,因为已经不
属于
工作时间。只有在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害的情况下,才能认定为工伤。工伤的认定条件:1、工伤保险的覆盖
范围
:涵盖因工作原因导致的伤害、职业病等;2、工伤的时间界定:在工作时间和工作场所内发生的意外伤害;3、工作关联性:
受伤
...
下班途中
摔倒算工伤
吗
答:
下班途中
摔倒
是否
算工伤
,需要根据具体情况而定。一般情况下,如果职工在上下班途中自己摔倒,并非因工作原因遭受事故伤害,则不能认定为工伤。但在特定情况下,如因交通事故
受伤
且事故责任不在自己,或者遭受暴力犯罪伤害等,可以申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,...
骑车
摔倒算工伤
吗
答:
所以,不是受到机动车伤害的,一律不能按
工伤
处理。骑车
摔倒属于
由本人主要责任导致的
受伤
,不符合以上规定,故不能认定为工伤。伤残鉴定是指,对伤员的伤残程度进行鉴定。通常,会在客观基础上,评定该伤员的伤残等级。根据伤残的严重程度,可将伤残等级划分为一到十级,一级最重,十级最轻。我国对于...
职工在单位
摔倒算工伤
吗?
答:
算工伤,在单位摔倒应当认定为
属于
在履行职务行为的过程中
受伤
,所以应当认定为是工伤。依法对于受伤的员工一定的工伤待遇。原则上单位会为员工缴纳工伤保险,所以发生工伤之后,由保险公司支付赔偿费用。 一、在单位
摔倒算工伤
吗?算工伤。可向当地劳动争议仲裁委员会申请工伤认定,免费的,然后按照等级向有...
下班途中自己
摔倒
骨折
算工伤
吗
答:
法律分析:
不算
。职工上下班途中遭受伤害,可认定为
工伤
或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的,应当认定为工伤;2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共...
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