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涨工资只有你没有涨
同事都在
涨工资
,为什么我工资还是原来的数字?
答:
如果是这样子话那你就要自己想想你是怎样做的别人都已经
涨工资
了为什么就只有你自己
没涨工资
。人人都是平等只要你认真付出了努力领导不可能看不见你的工作态度,工作态度决定一切什么都是皆有可能。不可能你会差别人那么多,你自己好好想想你是怎么样做事的。
跟公司领导的亲属发生矛盾,公司
加工资
以部分员工加工资为由没给自己...
答:
这就要看具体情况了,如果确实是你们公司只是一部分人涨了工资,还有部分人工资没有加,那么
你没有涨工资
也是正常的,可能是你有些地方做得不到位,如果是其他人都涨了工资,
只有你
因为跟领导的亲戚发生矛盾而没有加工资,那么你就要考虑考虑了,是不是该换个工作了,在这种领导手下没有前途,没有希望...
公司给所有人
加工资
独独
不
给自己加怎么办?
答:
公司给所有的人加了
工资
却没有给你加,你就问一下人事部门是什么原因不给自己
涨工资
,如果人事部门没有合理的解释,就去问自己的主管领导,如果是单独针对你的,那么可以申请劳动仲裁。
整个办公室
只有
我一个
没加工资
,我应不应该问人事?
答:
一、既然报告提交上去了
没有涨工资
的原因是什么,人事那边要说清楚 二、都已经四五年的时间了,还能有什么不好意思的,就直接的说不然别人会装傻
工作一年以上的员工
不涨工资
怎么办?
答:
首先,你所说的工作一年以上的员工,是什么职业?如果是固定工资的话,那么基本上别想涨工资。因为涨
不涨工资
完全看领导。如果是提成工资的话,那么不涨工资只能说是自己的问题,例如不努力去奔波,自然没得多拿了。至于企事业单位,不涨工资是不可能的。这种单位都是随着工龄涨的。另外。假如大家都涨...
“不好意思”提
加薪
,活该
你不涨工资
,高手都怎么要求加薪的呢?_百度知 ...
视频时间 00:44
老板升我的职口头答应了
加
我
工资
,实际却
没有
,我该怎样做
答:
你先定下自己的心:
工资涨不涨
是你在这个公司做不做下去的根本原因吗?如果是,那就先抽时间去外面的同类公司先找工作看看,也免得辞职后没工作。之后和老板沟通,当然沟通时要给老板留个台阶,也是自己的一条退路,这方面你应该没问题。如果不是,那就先等等,可能是老板遇到什么事情或是听到什么闲话...
工作3年,但
工资
依然
没涨
,究竟是哪里出了问题?
答:
2假如公司三年没涨工资要回过头看一下,是否公司所有人都没涨工资或是
只有你
一个人并
没有涨工资
? 是否并没有参加公司的本年度绩效评估? 或是绩效评估的成绩太低因此并没有涨工资?尽管绝大多数公司会把绩效评估的成绩做为涨工资的根据,但实操下去的时 ,你的直属领导基本上掌握了涨工资是否的实权...
为什么你每天都踏实努力的工作还是
没有涨工资
?
答:
我们如今这个时代,时间就是金钱。
不
知常德,我们大多数都会想,只要我努力的工作,一定会被老板,所看到,
工资
也一定会涨,我的职位也一定会上升。是事实上,你努力踏实的工作,你的工资,大多数情况下是不会涨的。1.学会做事 但如今这个职场上会做事,代表着工作技能优秀,但是升职是要有一定的管理...
努力工作却
没有
升职
加薪你
能想到的原因是什么?
答:
不
得不加班加点看上去是很努力,但其实这些应该是本人应该要做的事情,并
没有
一些额外的业绩,所以自然也得不到升职
加薪
。第二,努力工作的时候,虽然只是在埋头苦干,但是却没有跟领导沟通好,努力的事情并不是领导关心的,或者并不因此得到领导的赏识。你要是做的都是无用功,看上去再努力,也不会...
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