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短期寒假工不给工资
寒假工
过年
不给
三倍
工资
怎么办
视频时间 00:47
寒假工
干两天可以拿
工资
吗
答:
法律分析:可以的,应当尊重劳动者合法获得
工资
的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付...
我是一位
寒假工
在一家餐馆做13天的服务员,我现在要辞职,但老板
不给
我...
答:
如果你不嫌麻烦 就去劳动监察部门投诉吧
寒假工
在餐厅里只做一个月老板会
不发工资
吗?
答:
不会的哦,找一些比较正式的餐厅,提前和老板商量好,一般情况下老板不会克扣
工资
的
寒假工
被辞退
给工资
吗
答:
法律分析:
寒假工
一般都学生,是没有劳动合同的,属于临时工的一种,辞退是没有补偿的,因为你的时间短,最长也是一个多月,就是正常的工人,在试用期不合格,公司辞退这样的人也是没有补偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一...
寒假工
加班
不给
加班费怎么办
答:
1、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。2、因支付加班
工资
发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。一、节假日加班
不给
加班费怎么办 公司不给加班费,员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的,由...
寒假工
干一天有
工资
吗
答:
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
寒假工不给
离职怎么办
答:
一、如何讨要农民
工工资
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下途径来解决: (第1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (第2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (...
寒假工
做了四天可以结
工资
吗
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或...
寒假工
干了三天有
工资
吗
答:
法律分析:干了三天有
工资
,劳动者只要
提供
了劳动,就有获得报酬的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿...
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