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短期寒假工不给工资
寒假工拿不到工资
怎么办
答:
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取
工资
的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位...
学生
寒假工不给工资
怎么办
答:
法律分析:1.
寒假不发工资
可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法定节假日,劳动者没有上班,但是用人单位应当,按劳动法的,国规规定足额发放。2.如果用人单位在过年期间不发放,其工资,劳动者可以给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书,以公司克扣拖欠工资为优,还可以...
学生打
寒假工不发工资
怎么办
答:
法律分析:1.
寒假不发工资
可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法定节假日,劳动者没有上班,但是用人单位应当,按劳动法的,国规规定足额发放。2.如果用人单位在过年期间不发放,其工资,劳动者可以给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书,以公司克扣拖欠工资为优,还可以...
寒假工不发工资
怎么办
视频时间 15:45
寒假工
过年上班
不给
三倍
工资
违法吗
答:
寒假工
兼职是没有劳动关系的,国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。国家法定节假日
工资
三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。一、寒假工过年上班
不给
三倍工资违法吗1...
寒假工
过年上班
不给
三倍
工资
违法吗
答:
一、
寒假工
过年上班
不给
三倍
工资
违法吗1、寒假工过年上班不给三倍工资不违法。寒假工兼职是没有劳动关系的,国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为...
寒假工
没有合同
不给工资
怎么办
答:
也就是说,劳动者如果未能获得满意的结果,比如没要到
工资
,或者工资给的少,是有一次救济途径的,即可通过诉讼形式补救一次。而用人单位仅能在具备法定情形时,才能向法院申请撤销仲裁。此项规定体现出了法律对弱势群体的保护。可以协商解决,或者到劳动局起诉。首先劳务工确认双方劳动关系后,对于单位拖欠...
打
寒假工不给工资
怎么办
视频时间 00:58
我今年22岁打
寒假工
(没签劳动合同),由于我没干满一个月不按正常结
工资
...
答:
现在你旷工属于被单位开除,肯定没办法拿全
工资
了,自己和单位协商 《劳动合同法》第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位...
单位放
寒假
应
发工资
吗
答:
根据法律规定
寒假工
加班
不给工资
,因为通常情况下的话,寒假工他是属于小事类型的一个兼职的工资,所以是不存在加班工资的。但是有一些企业它的处理方式是不一样的,所以还是看不同的企业他们的管理制度。一、根据法律规定寒假工加班给工资么? 根据法律规定寒假工加班不给工资,一般春节7天假期,农历正月初一...
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