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签了三方协议又签了劳动合同
三方协议
和
劳动合同
可以一起签吗
答:
三方和劳动合同一起签是可以的
。在高校毕业生没有正式入职某单位的时候是可以签署三方协议的,而毕业生如果找到工作之后与单位可以正常签署劳动合同,二者同时进行不影响劳动者在现工作单位的工作关系。三方协议是《全国普通高等...
签了三方协议又签了劳动合同
答:
法律主观:还要签; 在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以 不签劳动合同 ,或者以签订就业协议拒绝 签订劳动合同 ,
这都是不合法的
。 1、 三方协议 仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于...
三方协议
和
劳动合同
可以同时签吗
答:
法律分析:这个可以,
三方协议是因为你还没有拿到双证,证明你可以拿到双证的东西,劳动合同才是单位和你真正的就业合同
,一般都是先签约三方,然后你拿到双证后,在签约劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三...
签了三方协议
还要签
劳动合同
吗
答:
要,在实践中一般是学校、应届毕业生、用人单位
三方签订协议
后,再由用人单位和应聘毕业生签订
劳动合同
。“
三方协议
”即《高校毕业生就业协议书》,是应届毕业生在第一次就业时签署的协议,通常由教育部门、相关就业主管部门统...
三方协议
和
劳动合同
可以同时签吗
答:
三方协议和
劳动合同
可以同时签,在高校毕业生没有正式入职某单位的时候是可以签署
三方协议的
,而毕业生如果找到工作之后与单位可以正常签署劳动合同,二者同时进行不影响劳动者在现工作单位的工作关系。新员工入职到新的单位时候,...
签了三方协议
还能签别
的劳动合同
吗
答:
同一家公司
签了三方
,还能和其他公司签订劳动合同,只要两份劳动合同不互相冲突即可。双重劳动合同均可以同时合法存在。其一,依法成立且生效
的劳动合同
具有法律效力劳动合同亦是合同,除了由劳动法及劳动合同法特别规范外,有关合同的...
在一个单位
签了三方协议
可以去另一个单位签
劳动合同
吗
答:
法律主观:不可以,三方就业
协议书
不同于
劳动合同
。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确
三方的
基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业...
已经
签了三方协议
,若毕业后与另一家公司
签了劳动合同
,那还需要同前一...
答:
不需要,
三方协议
属于民事合同,是不具有与
劳动合同
相等的法律效益的,不属于劳动合同,因为当时还不是劳动法规定的用工主体,无须对其承担违约责任。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、...
我今年刚毕业, 1如果
签了三方协议
再
签合同
后,若做了半年后不想做了...
答:
劳动者是可以辞职的,劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
三方协议
是教育厅发放给学校用于在校应届毕业生与用人单位
签订的
,与
劳动合同
有明显的区别,一般三方协议一共四份,在
签了
以后,...
签了三方
就业
协议
后,还可以再
签劳动合同
吗
答:
2、另外一种途径就是到签订
三方协议的
单位报到,签订
劳动合同
以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业,好处是避免了违约金,工龄还可以接上,不过...
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