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老板把公司卖了员工怎么办 - 00问答网
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    老板把公司卖了员工怎么办

    公司被卖一般怎么处理老员工答：在这种情况下，老员工应该与新公司协商，以确保他们的权益得到保护。如果新的公司不选择继续雇用老员工，公司应该与老员工协商解决方案。在这种情况下，公司可能需要支付解雇费用或提供其他补偿措施，以确保老员工的权益得到保护。另外，公司也应该遵守相关的劳动法规，如提前通知员工、支付应得的工资和福利等。
    公司转卖了,员工怎么办答：法律分析：公司转卖了,员工可正常在原公司工作。公司转让,并不影响公司的正常经营,如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形,不存在赔偿或补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同...
    老板卖厂要赔偿员工吗答：法律分析：老板因卖厂而解除与劳动者的劳动合同,可以采取合法裁员的方式解除,但需要支付经济补偿金。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工...
    老板把公司卖了员工有钱赔吗答：法律分析：老板把公司卖掉，员工没有赔偿。老板把公司卖掉，是投资人变更，不影响劳动合同履行，新的投资人应当承继前投资人的权利和义务，无需支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
    公司被卖掉,员工如何要求赔偿答：用人单位投资人等事项，或者发生合并、分类等情况的，不影响劳动合同的履行。如果公司继续履行劳动合同的，员工无法要求赔偿。法律依据：《劳动合同法》第三十三条　【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条　【用人...
    如果我们公司被卖掉了换老板了,但是我不想继续干了,厂名也改了那样会...答：根据以上两条规定，即使单位发生老板的变更，发生单位名称的变更，不影响原先劳动合同的继续履行，原劳动合同继续生效。结合本法第46条规定，第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...
    在厂里干了十年,在我们不知道的情况下老板把厂卖了,我们老员工怎办答：在厂里干了十年，在我们不知道的情况下，老板把厂给卖了，我们老员工该怎么办？老板把厂卖了，没跟你们说，这是老板的不仁义，也是老板的权利。只是不知道，你们和老板签了合同没有，如果签了，那合同里是如何规定的，你们最清楚，如果是老板违约，你们可以找他谈判，如果，合同里没有写到有关问题，...
    ...卖掉,老员工在单位已干了10几年,离退休还有3年时间该怎么办...答：老板要把单位整体卖掉,老员工在单位已干了10几年,离退休还有3年时间，该等待，看看新老板还用不用自己，如果不用，那就回家，四处旅游。不想旅游、钓鱼，也可以另找工作，或者自己创业，哪怕摆个小摊卖点水果。
    老板卖厂请问该怎样赔偿员工工资?答：老板因卖厂而解除与劳动者的劳动合同，可以采取合法裁员的方式解除，但需要支付经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。法律依据：《劳动合同法》第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员...
    干了三年,没签合同,老板把公司卖了,我该怎样求赔偿。Ps:他没辞退我,但...答：2、员工可以申请劳动仲裁进行维权。3、依据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）...
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    被其他集团收购员工怎么处理老板把公司转让给另一个老板了公司被卖一般怎么处理老员工公司被卖后原来员工怎么办老板把公司卖了新老板不好怎么办公司转让员工如何赔偿公司转让了核心员工怎么处理老板把公司卖了怎么办公司被卖掉后对员工的赔偿标准