00问答网
所有问题
当前搜索:
证明自己工龄的证据
什么
可以
证明
你的
工龄
答:
工龄证明的主要依据包括:个人档案记录、社保缴费证明、劳动合同等
。详细解释如下:1. 个人档案记录:工龄是指职工在某单位或企业工作的年限。个人档案中详细记录了个人接受教育、从事工作的历程,包括工作调动、职务晋升等关键信息。这些记录是最直接证明工龄的材料。2. 社保缴费证明:社保缴费记录反映了职工...
认定
工龄
需要哪些材料
答:
认定工龄通常需要以下材料:1. 身份证:证明个人身份的法定证件
。2.
劳动合同或聘用合同
:显示劳动者与用人单位之间的劳动关系。3.
工资条或银行流水
:证明工资收入,可以反映工作时间和工作状态。4.
社会保险缴费记录
:社保记录能够体现个人的连续工作年限。5.
原单位的离职证明或解雇证明
:证明在前一家...
哪些材料可以
证明工龄
答:
考勤记录:考勤记录详细记录了员工的上下班时间
,能够反映员工在单位的工作时长,也是证明工龄的有效材料之一。
工作单位出具的证明
:部分情况下,单位可能会为员工出具证明其工作年限的文件,该文件可以包含员工的入职时间、离职时间以及工作年限等信息。这些材料共同构成了证明工龄的证据链,根据具体情况可能需要...
工龄
认定需要哪些材料
答:
工龄认定通常需要以下材料:1. 身份证:用于证明申请人的身份信息
。2.
劳动合同或工作协议
:这是证明劳动者与用人单位存在劳动关系的重要文件。3.
工资支付凭证或社保缴纳记录
:这些可以作为工作时间和工作期间的证据。4.
历年工作总结或岗位变动文件
:有助于确认工作经历和时间。5. 原单位的离职证明或退...
人社局认定
工龄的
依据?
答:
人社局在认定工龄时主要依据以下几个方面的证据和规定:1. 劳动合同或劳动关系证明:人社局会参考劳动合同、劳动关系证明或雇佣证明等文件
,以确认雇佣关系的存在及其开始时间。2.
缴纳社会保险记录
:社会保险缴费记录是人社局认定工龄的一个重要依据。通常情况下,个人和雇主都会通过缴纳社会保险来记录雇佣的...
最简单
证明自己工龄的
办法
答:
二、社保缴费记录
按照国家相关规定,企业应在员工入职始为员工办理社保缴纳手续,在该单位工作时间应等同于员工缴纳社会保险时间,因此社保缴费记录也是记录员工工龄的有效证据之一。当你需要提供本人工龄证明时,也可登录苏州市社会保险基金管理中心网站,输入本人社保个人编号及
身份证
号码,即可查询出历史缴费...
无档案年限可以提供
什么
来
证明
答:
无档案年限可以提供证明如下:1、职工档案丢失要想证明工龄可以办理工龄补算;2、补算工龄一般需要出示参加工作时的原始招工表,但原始招工表通常存放在职工个人档案里;3、如果档案遗失了,则只能通过一些其他可以
证明工龄的证据
来补算工龄,如工作证、工资发放表等等。4、提供银行的流水证明来表示工资收入...
临时工
工龄
认定需要哪些材料
答:
工作
证明
文件可以是单位出具的工作证明、离职证明或在职证明等。这些文件应详细列明临时工的工作起止时间、工作岗位及工作内容,以便确认其工龄。四、社保缴纳记录 社保缴纳记录是证明临时工
工龄的
有力
证据
。通过查询社保缴纳记录,可以了解临时工的工作年限、工作单位及社保缴纳情况。五、其他相关材料 根据具体...
劳动者如何
证明
实际
工龄
答:
2、社保缴费记录
:网上查询 按照国家相关规定,企业应在员工入职始为员工办理社保缴纳手续,在该单位工作时间应等同于员工缴纳社会保险时间,因此社保缴费记录也是记录员工工龄的有效证据之一。当你需要提供本人工龄证明时,也可登录苏州市社会保险基金管理中心网站,输入本人社保个人编号及
身份证
号码,即可查询出...
上级主管部门不认我的
工龄
怎么办
答:
上级主管部门不认工龄,可以找证据证明工龄,如
劳动合同
、入职表、社保、工资转账记录等都可以作为证据。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事劳动、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
除了工资表怎么证明工龄
怎样往档案里补工龄
以前临时工没有档案怎么办
找回工龄的最佳方法
劳动部关于临时工认定工龄的文件
找不到原始工资表怎么办
最简单证明自己工龄的办法
没有合同怎么证明劳动关系
证明20年前的劳动关系