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铁路倒班合法
铁路轮班
制的作息规定
答:
法律分析:平均每昼夜实际工作时间在21.5小时及以上的,可实行十二小时三班半制(以下简称三班半制)
。平均每昼夜实际工作时间在18小时及以上,不足21.5小时的实行十二小时三班间歇制或三班制(以下简称三班制)。平均每昼夜实际工作时间在15小时及以上,不足18小时的实行二十四小时两班半间歇制(以下...
在
铁路
上班(三班倒,日,夜,休)日勤从08.00——18.00.夜班从18.00...
答:
国家法定的上班时间不能超过8小时,就算倒班的也不行,所以现在倒班的一半都是四班三倒
。我看你这个样子是三班两倒,上12个小时,这样是不符合国家规定的,等于每个班多上2个小时。这样就不合理
铁路
上两天休两天是什么工作
答:
法律分析:在
铁路
部门工作,
倒班
作业岗位比比皆是,有两班倒,三班倒,四班倒。如果是跑车的乘务人员,上一天,休两天,干两天,休三天,甚至干四天休四天的班制都有 法律依据:《中华人民共和国铁路法》 第三条 国务院铁路主管部门主管全国铁路工作,对国家铁路实行高度集中、统一指挥的运输管理体制,...
我是在
铁路
工作实行三班倒工作,工作时间如何制定?
答:
因为他们那些自己制定的核算工作时间的办法不合法
,所以轮班制中规定的那些间歇时间不算工作时间,有活还得干活,还不得离开工作岗位,离开按离岗处理的规定是不合理的,既然被单位考核管理了就应该算工作时间,想不算工作时间必须与职工、工会协商确定,没有协议铁路单方面规定不算工作时间是没有法律效力的...
铁路
工务段
倒班
制合理么
答:
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=...
铁道
部关于火车司机劳动工时的规定
答:
结合
铁路
实际,制定本办法。第二条 铁路实行国家规定的工作时间标准,针对铁路企业生产特点,可分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间。需要昼夜不间断作业的劳动者,实行
轮班
工作制度;需要集中作业的劳动者,实行集中工作、集中休息或轮换调休等工作方式。但全年月平均工作时间不超过186.6h。第三条 ...
劳动法
倒班
制工作时间规定
答:
第三条 订立劳动合同,应当遵循
合法
、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与...
劳动法对
倒班
人员节假日
答:
2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 一企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工? 二企业中的长途运输人员、出租汽车司机和
铁路
、港口、仓库的部分装卸人员以...
铁路
客运
轮班
制是什么意思
答:
相互配合,才能保证出行的顺畅。总之,
铁路
客运
轮班
制能够带来诸多好处,比如提高列车出行效率、客流管理更加便利、乘客出行体验更加优越等等。而对于铁路行业而言,更是要求必须更加严格的班制管理,做好组织计划、人员配备、资金经费等各个方面的让度,以保证出行的时间准确性、安全性与服务水平。
单位叫员工
倒班
十二小时
合法
吗?
答:
如果是某些特殊岗位是
合法
的。但每周的工作时间不能超过40小时。法律依据 《劳动法》第三十九条企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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