00问答网
所有问题
当前搜索:
13薪需要满一年吗
13薪
的工资是全额吗
答:
十三薪是
基本工资。十三薪,通常是指工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,
13薪
就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水,还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。 双薪所得原则上不再扣除费用,应全额作为应纳税所得额按适用税...
12薪和
13薪
的区别
答:
12薪是指
一年
工作下来能领取12个月的工资。薪代表的就是薪水,也就是指工资。现在很多企业的工资是每月发一次,一年领12次。“
13薪
”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。例如:月薪3000,当年底或者满...
我合同上写明工龄
满一年
给
13薪
,但是老板现在说过年在给,我有不想干到...
答:
在你的合同上,写满工龄
满一年
就给
13薪
,但是老板说过年的时候再给,如果你不想干到年的话,可以提前辞职,提前一个月打辞职报告,一个月之后就会离职了。至于13薪,你直接向老板讨要就可以。提前辞职,可以这样做。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他...
公务员
一年
几个月工资
答:
你好,政府工作人员
一年
领13个月的工资。也就是我们常说的
13薪
是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。
一年13薪
是什么意思
答:
1. 法律含义:通常情况下,员工在工作
满一年
后有权获得第十三个月的工资,这被称为
13薪
。2. 常见理解:13薪通常指的是
年底双薪
,即在每年的第12个月,雇主会额外支付给员工一个月的工资。3. 特殊情况:有些公司采用12个月为一个周期,当员工完成12个月的工期时,也会发放13薪。
13薪
工资什么意思
答:
13薪
工资的意思是指工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。国家机关、事业单位、企业...
12薪
13薪
14薪指的是什么?
答:
12薪意思是指发12个月的薪水,相较于
13薪
等是不好的,因为意味着没有年终奖。13薪是指公司职员的工作
满一年
后,可以领取第十三个月的工资。比如:月工资为5000,当公司职员的工作满12个月工期时,第十三个月发放的工资就会是:10000。14薪是指公司职员的工作满一年后,可以领取第十三、十四个月的...
13薪
工资什么意思
答:
13薪
是指工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工期满12个月时,发放13薪。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多...
公务员是
13薪吗
答:
是
13薪
。通常是指工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。如...
13薪
是年终奖吗
答:
2、
13薪
通常是指工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,13薪就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水。还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。年终奖的好处 1、回顾年度计划和业绩协议:对于计划和目标的确认是评价的前提。2、评价...
棣栭〉
<涓婁竴椤
18
19
20
21
23
24
25
26
27
涓嬩竴椤
灏鹃〉
22
其他人还搜