00问答网
所有问题
当前搜索:
2年半社保没交公司怎么赔偿
单位
2年不交社保
补偿多少钱?
答:
一、单位2年不交社保补偿多少钱?用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,
社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额
;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险...
公司2年不交社保
,员工会得到多少补偿
答:
法律分析:公司两年不为劳动者缴纳社保的话,
劳动者可以选择向有关机关投诉,此时公司将受到行政机关的处罚并且公司需要补足所欠保费
,此种情况员工
不会得到赔偿
。但是,如果员工选择与公司解除劳动合同的话,此种情况下公司则需要支付员工
经济补偿
,补偿标准则按照
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。
公司
漏缴
社保怎么
给员工
赔偿
答:
单位漏缴社保的,所应赔偿的项目包括:
1、承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用;2、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
;3、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;4、承担基本养老保险有关的罚款等费用;5、赔偿给劳动者造成的其它费用。如果用人单位未为员工缴纳社会保险,给员...
社保公司没交怎么赔偿
社保公司没交赔偿方法
答:
1、公司不交社保,只能要求其补缴,但没有任何补偿
。2、用人单位未及时为职工参加社会保险的,只能由当地社保机构,按照《社会保险法》的有关规定予以处罚,如果用人单位不缴纳社会保险,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付
经济补偿
。
公司
两年没有
交社保怎么赔偿
答:
公司两年没有交社保,
员工可以要求公司支付经济补偿金及补交社保
。经济补偿标准:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
企业未交社保
,
该如何
要求
公司赔偿
答:
用人单位未参加社保,违反了劳动合同法和社会保险法的规定,
可以要求经济补偿金
,其经济补偿标准是按照员工在本单位的工作年限为标准,每满一年向员工支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,工作不满六个月的,向员工支付半个月的工资。【法律分析】用人单位为职工办理社会保险登记主要是用人...
2年未交社保赔偿
案例
答:
法律主观:
没交社保
的,个人不能要求
公司
补偿,只能要求公司为其补缴。公司如果不及时
缴纳社保
,
社会保险
行政部门有权责令限期改正;逾期不改正的,可以对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律客观:《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正...
干了3
年没
买
社保怎么赔偿
答:
二、公司不给员工交社保,该如何赔偿?公司不给员工交社保的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
如果
公司没
有给员工
交社保
,
如何
补偿,如果公司提出
赔偿
偿,赔偿金额计 ...
答:
公司如果未依法缴纳社会保险的可以要求用人单位支付
经济补偿
金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。法律分析劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
公司没
给员工
缴纳社保
应该
怎样赔偿
答:
(1)员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付
经济补偿
金及补交社保。(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
两年公司没交社保怎么赔偿
公司两年没交社保赔偿多少钱
上班两年没有交社保怎么赔偿
干了2年没买社保怎么赔偿呢
公司没交社保辞退是怎么补偿
单位漏交我2年社保怎么赔偿
两年未交社保怎么赔偿
公司3个月不交社保怎么赔偿
没有给员工买社保怎样补偿