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2018年产假广东
广东
178天
产假
细则
答:
广东178天
产假
细则:女职工生育可以享受98天产假,其中在产前可以休假15天;生育时遇有难产的,可以增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可以增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《
广东省
人口与计划生育条例》的相关规定享受其奖励假。女职工在怀孕未满4个月终止妊娠的,其根据医...
2018年
广州
产假
多少天?
答:
2018年
广州
产假
是几号?产假对女性事业发展、家庭稳定、社会和谐起着重要作用,各地企业要求孕妇带薪休假,本文介绍广州产假规定.根据新规定,广州女职工享受生育补贴的假期天数按以下规定计算.一、基本假期:.自然分娩:98天 难产(剖腹产、会阴三度破裂):增加30天 吸引生产、钳子生产、臀位牵引生产:再加上15...
2018广东省
最新
产假
是多少
答:
2018年
5月31日
广东
省第十三届人民代表大会常务委员会第三次会议《关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》第六次修正。意思就是除了国家规定的98天
产假
,还有奖励假80天,另外属于难产或多胞胎还有再加。
2023年深圳
产假
最新政策
答:
深圳产假国家规定之
广东产假
多少天根据
2018年
3月27日
广东省
十二届人大常委会第7次会议《关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》第4次修正的最新条例规定,职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。本省户籍独生子女父...
深圳
产假
工资怎么算
答:
第三十五条规定,符合计划生育政策的晚婚晚育女职工,除按国家、
广东省
有关规定享受假期优待外,还可享受增加
产假
期十五天的优待。3、根据《深圳市员工工资支付条例》第二十二条,员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
产假
多少天
2018
答:
根据《女职工劳动保护特别规定》,
2018
国家法定
产假
如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市...
深圳休
产假
的工资是一次性发还是按月发呢
答:
答:该企业在该员工休
产假
期间正常发放工资,并为该员工缴纳生育保险满 12 个月 后申请生育津贴。 6、2014 年生产是否能报销生育津贴?有何条件限制? 答:我市是从 2015 年开始执行《
广东省
职工生育保险规定》,只有 2015 年及以后 生产的才适合该政策; 2014 年的生育适用本市医疗保险办法,该办法未将生育津贴纳入...
现在国家规定
产假
多少天啊
答:
产假
98天是包括双休日和国定假日的 晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,
广东省
为15天,上海市为30天。晚育假包括双休日,但不包括法定节假日。4、授乳时间哺乳假 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟,亦可将...
2017年8月17日开始休
产假
,208天,到几月几号上班
答:
2017年8月17日开始休
产假
208天的话,
2018年
3月2日是产假最后一天,由于3月3~4日是周六日,所以实际上从3月5日开始上班。
2018年产假
最新规定 生育津贴和产假工资怎么算?
答:
期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。《上海女职工劳动保护办法》的规定,女职工在
产假
期间的工资照发。按本规定享受的产前假和哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。单位增加工资时,女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假,应作出勤对待。
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