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2024劳动法新规(最新版)
小产假多少天
2024
年
新规定
休息
答:
98天 根据我国
2024新规
,《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,我国女职工生育期间可享受98天产假,其中包括产前15天休假,难产的增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加产假15天。
最新劳动法
产假法定天数为98天,但各地在二胎开放后纷纷增加奖励产假30-90天不等,延长产假时间后各地产假基本...
职工病假工资规定新
劳动法2024
答:
2024
年职工病假工资规定,根据新
劳动法
,职工在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。新劳动法对职工病假工资的规定做了明确说明,即职工因病在医疗期内停工治疗期间,其病假工资不能低于当地最低工资标准的80%。这一规定确保了职工在因病无法工作期间,仍然能够获得...
2024
年
劳动法
实施条例第二十一条内容是什么
答:
该条规定,在劳动合同期满或者因用人单位原因提前终止劳动合同时,用人单位应当根据国家有关规定,向劳动者支付经济补偿。一、劳动合同终止的经济补偿原则 根据
2024
年
劳动法
实施条例第二十一条,劳动合同终止时,用人单位负有支付经济补偿的责任。这一规定体现了劳动法对劳动者权益的保护,确保劳动者在合同...
黑龙江产假
2024
年
新规定
答:
综上所述:黑龙江产假
2024
年的
新规定
主要涉及产假的时长、适用范围以及相关的福利待遇。新规定将调整产假时长,明确适用范围,并保障女性在产假期间的福利待遇。同时,还将出台相关配套政策,进一步促进女性员工的权益保障。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第六十二条规定:女职工生育享受不少于九十天的...
男职工产假
2024
年
新规定
答:
陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
劳动法
等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪...
江苏婚假法定多少天
2024
年
新规定
答:
综上所述:江苏婚假法定天数为
2024
年的
新规定
是员工享有13天的带薪婚假,旨在更好地保障员工的合法权益。员工在申请和使用婚假时,应遵守相关规定,确保工作的顺利进行。这一新规定的实施对于促进家庭和谐与社会稳定具有积极影响。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚...
2024
年春节加班费是哪三天
答:
4. 单位应当鼓励员工在除夕(2月9日)这一天休息,并结合带薪年休假等制度来合理安排工作。5. 对于初四至初八的加班工资,应按照休息日加班工资的标准,即200%来计算。6. 根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在安排员工在法定标准工作时间以外工作时,应按照相应标准支付工资。7. 根据《
劳动法
...
丧假多少天
2024
年
新规定
答:
综上所述,
2024
年的
新规定
中,丧假的天数为1-3天,但具体天数可能会因公司政策、劳动合同以及地方性法规而有所不同。为了确保自己的权益和利益,最好与公司或组织的相关部门进行沟通,了解并遵守相关的规定和程序。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动法
》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及...
9月1日
劳动法新规
答:
2.·《工会法》迎来修改,进一步维护新就业形态
劳动
者权利二、·上海1.人大通过新修改的工会条例2.明确镇保人员养老保险待遇三、·广东1.生育保险待遇申请期限延长至3年2.修改失业保险条例,失业保险关系省内随同转移3.开展工伤保险异地就医经办管理服务四、·深圳1.发布工伤保险行业基准费率标准过渡方案2.上调最低工资...
云南省产假多少天
2024
年
新规定
休息
答:
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国
劳动法
》第六十二条 女职工生育享受不少于九十...
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