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5500的工资加社保
工资5500
到手多少钱?
答:
【法律分析】:所谓五险一金就是
社保
还有公积金,这些一般扣除都是30%。所以你如果
工资
是
5500的
话,拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。五险一金=5500 ×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=...
工资5500
交多少五险一金
答:
计算公式为(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1221元,缴纳1221元。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位
和
个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工
工资
总额的比例缴纳基本养老保险费,记入...
5500
交完五险一金多少钱
答:
法律分析:税前
工资5500
元,
社保
公积金按最低五险一金基数时 税后工资为4923.16元,公司用人成本为6681.38元 应纳税所得额-79.219999999999元,个人所得税-2.38元 个人五险一金缴纳5579.22元,单位缴纳1181.38元 法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳...
工资5500
五险一金需要缴纳多少钱?
答:
法律分析:
工资5500
如果公积金是按照10%比例缴纳的话,五险一金每个月大约1050元。具体五险一斤缴费比例:一、五险。单位是工资的30.4%,个人部分是10.5。二、一金。单位是工资的5%,个人部分是5%。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因...
5500工资
扣除五险一金还剩多少
答:
【法律分析】:所谓五险一金就是
社保
还有公积金,这些一般扣除都是30%。所以你如果
工资
是
5500的
话,拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。五险一金=5500 ×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=...
月薪
5.5万扣除五险一金还剩多少?
答:
【法律分析】:所谓五险一金就是
社保
还有公积金,这些一般扣除都是30%。所以你如果
工资
是
5500的
话,拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。五险一金=5500 ×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=...
成都一个月
5500的工资社保
应该扣多少
答:
根据查询相关资料显示:4586.4元。五险一金=
5500
×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。根据《个人所得税法》规定,应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数...
5500工资
扣除五险一金还剩多少
答:
法律分析:所谓五险一金就是
社保
还有公积金,这些一般扣除都是30%。所以你如果
工资
是
5500的
话,拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。五险一金=5500 ×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880...
工资5500
五险一金需要缴纳多少钱?
答:
以税前
工资5500
元为例:需个人缴纳的有:养老保险金:8%;医疗保险金:2%;失业保险金:1%。合计:共11%,165元。不包括单位缴纳的工伤保险金1%;生育保险金0.9%公积金的缴纳金额。五险缴费扣除金额:870~1270元。个人所得税:33~22元。最后实发金额约4687一4313元。
5500工资
扣除五险一金剩多少
答:
法律分析:所谓五险一金就是
社保
还有公积金,这些一般扣除都是30%。所以你如果
工资
是
5500的
话,拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。五险一金500 ×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)80。法律...
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