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5500的工资加社保
税前
5500工资
个人和公司各交多少?
答:
二、公司缴纳税款:1、企业所得税:根据《中华人民共和国企业所得税法》,税前
5500
元
的工资
,企业应缴所得税为5500元x25%=1375元。2、
社会保险
费:根据《中华人民共和国社会保险法》,税前5500元的工资,公司应缴社会保险费为5500元x23%=1265元。总结:个人缴纳税款:135元+235元=370元。公司缴纳...
每月
工资5500
五险扣了1500拿到手只有4000,五险要扣这么多吗?_百度知 ...
答:
五险缴费比例不同 所缴费的金额肯定不同,单位一般按照实际
工资
比例进行正常缴费 ,你可以咨询一下你单位人事部门相关的一些五险缴费情况。也可以自己去
社保
局查询扣款项
和
每一项的缴费比例。
社保
基数
5500
几档
答:
法律分析:
参保
人员
社会保险
月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均
工资
缴费基数。具体是几档要看当地的社会平均工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位
和
个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录...
社保
基数
5500
几档
答:
社保基数
5500
是三档。社保的缴费基数一般会在社会平均
工资
的60%到300%之间。各地区
的社保
缴费档次有所不同,有些地区是6档,有些地区是3档,其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。职工参加基本医疗保险一档的,以本人月工资总额8%的标准按月缴费,其中用人单位缴交6%,...
关于个人所得税
和社保
基数的计算
答:
工资5500
元若已是扣除
社会保险
费用后的所得额,应交个人所得税=(5500-3500)x10%-105=95元,5500元
的工资
应缴纳个人所得税95元。根据个人所得税的计算方法是:个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数目前个人所得税的免征额是3500元,社会保险费用不需缴纳个人所得税,所以应纳税所得...
我的月
工资
为
5500
元,那么扣除个人所得税和五险一金后,每月实际工资是多 ...
答:
五险一金是税前扣除的,如果有五险一金,再加上专项附加扣除,就不用代扣代缴个税了,月
工资
为
5500
元,扣除五险一金后就是实发工资,
我
5500工资
扣保险应交多少个人所得税
答:
个人所得税比例是20%(
工资
5000以上的,扣除1600基本工资后)养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一...
假如
工资
是
5500
,那么扣除五险一金,还剩多少啊(现在还是试用期啊)_百 ...
答:
5500
元
工资
扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约圣域4586.40。五险一金=5500 ×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。根据《个人所得税法》规定,应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 =(扣除三险一金后月收入...
北京
月薪5500
(税前),如何扣除保险,公积金,个人所得税等?扣除后还剩多少...
答:
这里假设年最低的缴纳标准(1910元),需要缴纳
社保
(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)764元,其中自己负担210.10元,相应的个税:(
5500
-210.10-3500)*10%-105=73.99元。个税的基本资料:1、
工资
个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”个人负担金额-扣除...
全月收入为
5500
,
社保
缴费基数应为多少
答:
只是一个月没法计算的缴费基数的,职工
社保
的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。新入职人员的话以其第一个月应发
工资
结合当地本年度缴费基数上下限确定。
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