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5500的工资加社保
5500工资
交多少五险一金
答:
法律主观:
5500工资
扣除五险一金大概还剩四千五左右
的工资
。五险一金就是
社保
还有公积金,这些一般扣除都是30%左右。用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。法律客观:《
社会保险
法》第五十八条 ...
5500的工资
扣除五险一金和所得税剩余多少
答:
法律分析:当事人
的工资
为每月
5500
元,税费的原则是先费后税,即先缴纳五险一金,再纳个税。五险一金的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,因此,缴纳比例和金额是不同的,以北京地区为例:养老:8%;基本医疗保险:2%+大额医疗保险3元;失业:0.2%;公积金:12%。计算...
上海
工资5500社保
缴费基数
答:
工资每月
5500
元,社保每月个人交560元左右,企业每月交1800元左右。 交
社保的工资
一般是以上年度交社保的月平均工资为基数,新入职工是以入职的那一个月的工资为缴费基数。公司社保缴费金额计算公式。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%。一般来说,具体可以向...
5500社保
基数,公司个人各交多少
答:
法律主观:员工
的工资
若为
5500
元,则
社保
费用的个人缴纳部分一般为五百元左右,企业缴纳的部分应当为一千八百元左右。我国《
社会保险
法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起...
5500工资
公司要交多少
社保
费
答:
法律主观:员工
的工资
若为
5500
元,则
社保
费用的个人缴纳部分一般为五百元左右,企业缴纳的部分应当为一千八百元左右。我国《
社会保险
法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日...
5500工资
公司要交多少
社保
费
答:
法律主观:员工
的工资
若为
5500
元,则
社保
费用的个人缴纳部分一般为五百元左右,企业缴纳的部分应当为一千八百元左右。我国《
社会保险
法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起...
5500工资
公司要交多少
社保
费
答:
法律主观:员工
的工资
若为
5500
元,则
社保
费用的个人缴纳部分一般为五百元左右,企业缴纳的部分应当为一千八百元左右。我国《
社会保险
法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日...
工资5500
,
社保
个人交多少,企业交多少?
答:
因为每月
5500
元的养老金,属于实发到手
的工资
。如果把
社保
公积金(缴费比例合计为22.5%)计算进去,应付工资相当于7100元。即:每月5500元的养老金,对应的应付工资约为7100元,比南京市非私营企业从业人员月均工资少了2809元;比南京市非私营企业在岗职工月均工资少了3308元;与南京市私营企业月均工资少...
月基本
工资5500
元,
社保
费和住房公积金要交多少?
答:
社保
和公积金缴纳都是由基数和比例相乘得出来的,基数一般是你
的工资
,但是社保和公积金比例则由你所在的城市和单位决定,因为不知道你在哪个城市,所以没法告诉你的,建议你可以问问你们公司人事或者当地的社保办和公积金管理处。以青岛的情况给你举例,2012年社保基数单位30.7%,个人有10%和11%,这样
550
...
工资5500
五险可以交最低基数吗
答:
不能。《社会保险费征缴暂行办法》第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳
的社会保险
费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正.
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