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9点上班9点38秒算不算迟到
9点上班9点
57秒打卡
算迟到
吗
视频时间 8:55
比如
9点上班
,那9点零30秒,按严格意义上
算迟到
吗?为什么
答:
算
。一般上班时间是指自己到达工作岗位,从事自己的本职工作或作与本职工作相关的准备工作的时间。通常情况下,开始上班时间是个时刻,即以某时刻为标准计算,之前是未迟到,之后算迟到。
9点
半
上班
,我正好9点半到是
迟到
吗?
答:
除非有特殊规定,否则不算迟到
。特殊规定例如:公司规定上班要提前10分钟到岗,和前一个班的同事做好交接工作。
我单位
9点
才
上班
,我9点到单位,为什么也
算迟到
?
答:
一般规定九点上班,9点零一分开始才会算迟到,九点不应该不计入迟到
。如果公司要说你迟到了,或许只是口头上说说,想提醒你以后早一点到公司,不要卡点,如果是直接就算你迟到了,甚至还有处罚啥的话,你可以和公司说说,这次不能算迟到,并说自己以后会注意早些到,也给公司留个台阶下这样。
请教大家一下,
9点
钟
上班
,9:00:59
算迟到
不?
答:
你好:毫无疑问!当然
算是迟到
了,老板人好的话应该也是没事的 谢谢
9点
到单位
算迟到
吗
答:
从理论上分析,如果单位规定9:00钟
上班
,哪怕是你晚了一秒钟,也应该叫做
迟到
。但是也排除一些特殊情况,如突发地震、或者途中遇到歹徒你行侠仗义等事故,但是你所说的赌车,属于一般性事故,这就要靠单位来界定,说你迟到当然是事实,不算你迟到也合乎常理。
公司规定
9点
打卡
上班
,09:00:01打卡或09:00:59打卡
算不算迟到
?
答:
不算。一般
迟到
按照分钟扣钱。重要的不是晚一分钟,还是两分钟、三分钟,重要的是,要打卡考勤,就要有一个设定死的
上班
时间点,否则,过段时间,大家就都开始迟到了。考勤限制的是执行角色。因为老板觉得,执行角色只要按时间做事、按既定规则和流程把事情做够时间,就能完成特定任务,其成果就能被整合为...
9点上班
,9点整打卡
算迟到
吗
答:
不算,我在我公司打卡不超过一秒钟就
不算迟到
9点上班
,那9点零20秒按严格意义上
算迟到
吗?如果
算是迟到
了多长时间?
答:
9点上班
,9点零20秒严格意义也
算迟到
,迟到了20秒。不足一分钟按一分钟计算,也可以算做迟到一分钟。
劳动法规定几分钟内
不算迟到
答:
综上所述,不同公司制度不同,只要不在正常考勤时间内打卡都
算迟到
、早点,迟到半个小时以上算旷工半天。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、
工作
时间、休息休假、...
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