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上海解除劳动合同
上海市
单位未缴社保职工能主张
劳动合同
法实施前的经济补偿金吗_百度...
答:
劳动者与用人单位签订劳动合同后,书面向用人单位提出不愿缴纳社会保险费,用人单位于是未给该职工缴纳社保费,但给其他职工都依法缴纳了。后该职工与用人单位发生矛盾,以用人单位未依法给其缴纳社会保险费为由提出辞职,并要求用人单位支付
解除劳动合同
的经济补偿。用人单位应否承担支付经济补偿的法律责任?观...
在
上海
一家公司
解除劳动合同
关系,社保中断1年多,现在在上海找到新工作继...
答:
是的,社保必须办理,否则会影响自己的养老和医疗等相关待遇。可以在现工作单位办理完参保手续后,把原单位的社保转移过来,两次合并,累计计算。
上海
二次
合同
到期不续签
答:
2、无固定期限的
劳动合同
。 这种合同一般适用于从事技术性较强、需要持续进行工作的岗位。订立这种合同的职工一般可以长期在一个单位或部门从事生产(工作),但无固定期限的劳动合同不等于一成不变,如果出现符合法律、法规或者双方约定的条件,也可变更、
解除
或终止劳动合同。
上海合同
到期不续签提前30天通知有补偿金
答:
上海合同
到期不续签提前30天通知,补偿金视情况而定:1、
劳动合同
期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行;2、用人单位与劳动者
解除
或者终止劳动...
上海劳动
赔偿金如何缴税
答:
法律主观:赔偿金一般是需要缴个税的。如果个人获得的赔偿金超过一定的标准,可单独适用综合所得的税率,即适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算其个人所得税的纳税额。法律客观:《中华人民共和国
劳动合同
法》第八十七条 用人单位违反本法规定
解除
或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条...
上海市劳动合同
法
答:
对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,劳动合同当事人可以就劳动者要求
解除劳动合同
的提前通知期在劳动合同或者保密协议中作出约定,但提前通知期不得超过六个月。在此期间,用人单位可以采取相应的脱密措施。第十六条 对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制...
上海
没有
解除劳动合同书
,只有退工单能办理失业保险吗
答:
上海市
没有解除聊会天证明书,仅有退工单不可以办理失业保险金领取手续。根据《社会保险法》和《上海市失业保险办法》的规定,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件,提交
解除劳动合同
证明书是法定条件,因为解除(终止)劳动合同证明书是判定是否本人意愿中断就业的主要依据,退工单仅能证明
合同解除
...
上海市
用人单位如何办理录用和退工手续?
答:
办理用工登记手续时应持下列证明:录用人员的《劳动手册》、单位与劳动者签定的
劳动合同
、营业执照副本,外商投资企业还需要出示
上海市劳动
和社会保障局印制《上海市外商投资企业劳动管理登记证》。单位如已委托劳动和社会保障部门职业介绍机构代管档案的,可委托其代办录用手续。单位与职工终止或
解除劳动
关系后...
上海
华荣新员工辞职工资几天能发
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 ★劳动者离职或者和用人单位
解除劳动合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情...
上海
工作没签
劳动合同
,辞职怎么处理?
答:
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订
劳动合同
的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、这样的案件...
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