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上海解除劳动合同
劳动合同
到期但用人单位没有提前一个月通知请问在
上海
违法吗_百度知 ...
答:
不违法。根据《劳动合同法》第四十四条第一项:劳动合同期满的,劳动合同终止。法律规定的是,用人单位提前
解除劳动合同
的,应当提前三十日书面通知劳动者,法律没有规定劳动合同期满是否续签也得按此办理。不过,用人单位一般会提前告知劳动者是否续签劳动合同。用人单位不续签劳动合同的,按《劳动合同法》第...
上海
一网通办退工单怎么打印
答:
员工的入离职也成为了每家企业不可避免的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 步入2022年以来,
上海
社保的录入员工的系统正在从以往的CA平台向一网通办平台转移,伴随而来的便是...
上海
拖欠工资快速解决的方法有哪些
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定
解除劳动合同
的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者...
上海市
单位办理用工社保退工的操作流程需要详细
答:
办理用工登记手续时应持下列证明:录用人员的《劳动手册》、单位与劳动者签定的
劳动合同
、营业执照副本,外商投资企业还需要出示
上海市劳动
和社会保障局印制《上海市外商投资企业劳动管理登记证》。单位如已委托劳动和社会保障部门职业介绍机构代管档案的,可委托其代办录用手续。单位与职工终止或
解除劳动
关系后...
在
上海
签
劳动合同
不需要外地的离职证明吗
答:
在
上海
签
劳动合同
不需要外地的离职证明。因为按照规定,签订劳动合同的时候,是不需要离职证明的。但是,用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明丢了,证明已离职的方法:1、补办,最直接的办法就是回原单位进行...
上海
昌硕自离补办,会等着几天以后才能补办离职。
答:
即最后工作日的第十一个工作日方可补办(国家规定假日及周六和周天外)请尽量在三个月内补办
辞职签了
合同
怎么办
答:
有的岗位因涉及机密等,需要提前通知,但最长不超过6个月的时间。但是员工必须履行提前30天书面辞职及交接工作等法定程序,否则要赔偿给用人单位造成的经济损失。 第三种是满足法定条件的无条件辞职。劳动法规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位
解除劳动合同
: 1、在试用期内的; 2、用...
上海
教师辞职后和正常人员拿一样的退休工资吗?
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 ★劳动者离职或者和用人单位
解除劳动合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情...
上海
退工单怎么开
答:
上海市劳动和社会保障局《关于实施〈
上海市劳动合同
条例〉若干问题的通知(二)》就“未及时办理退工手续的赔偿问题”规定:“劳动合同关系已经
解除
或者终止,用人单位未按《条例》规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明或未及时办理退工手续,影响劳动者办理失业登记手续造成损失的,用人单位应当按照失业保险金有关规定予以...
我是在
上海
日月光封装测试上班,我3月5号拿的离职单,4月9号离职,4月5...
答:
应该结清工资。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具
解除劳动合同
证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动...
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