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上海解除劳动合同
上海市
辞退员工的补偿
答:
法律分析:1、经用人单位提出,双方协商一致
解除劳动合同
的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金,经济补偿金要按解除劳动合同前12个月的平均应得工资计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
上海解除劳动合同
赔偿标准
答:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同
。
上海解除劳动合同
如何赔偿
答:
上海解除劳动合同
赔偿标准按照合同约定或者法定赔偿标准计算,如果按照法定赔偿标准,以劳动者工作年限和离职前十二个月的平均工资为基准,每工作年满一年赔偿一个月工资,在劳动者离职时一次性支付经济补偿金,但最高不超过十二个月,非法被迫解除的按照二倍支付经济补偿金。一、
上海市解除劳动合同
赔偿标准是什么?
上海解除劳动合同
赔偿标准是什么?
答:
一、
上海 解除劳动合同
赔偿 标准是什么? 依据 劳动合同法 的规定,用人单位非法 解除劳动合同 的,用人单位工作满一年的,需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均 工资 ,最多支付十二个月。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
上海
单位辞退员工,如何补偿?
答:
1、经用人单位提出,双方协商一致
解除劳动合同
的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金,经济补偿金要按解除劳动合同前12个月的平均应得工资计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、本案...
上海
单位退工网上办理流程
答:
3、劳动力登记表内的退工日期也由用人单位记载并盖章。注:用人单位持有
上海劳动
保障服务网“网上办事密码”的,可直接在网上办理退工登记备案手续(网址:www.12333.gov.cn)。退工手续办理需要什么材料1、《录用备案和就业登记表》;2、《
劳动合同
》;3、《
解除
或终止劳动合同证明书》;4、《退工登记表...
上海
退工单是被辞退的标志吗
答:
法律分析:不是,
上海
退工单只表明双方解除劳动关系,无论自离、被辞退或协商解除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
上海
公司辞职了要办理哪些手续
答:
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同
。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
上海
昌硕入职2个月要提前多久申请离职
答:
三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付...
上海
地铁公司现在辞职还需要30天?流程是什么?
答:
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX
解除劳动合同
的决定"。(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理...
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