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上班就不干活能开除吗
上班不做事
,厂里有权利扣员工工资吗?
答:
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,需要注意的是,这种情况下的扣发,有两个限制,一是每月扣除的部分不能超过劳动者当月工资的20%;二是扣除后剩余的工资不能低于当地的最低工资,若低于最低工资标准,则按最...
员工不好好
工作
耍脾气,
不干活
故意请病假,但是签了劳动合同,请病假期 ...
答:
可以
提出训诫,再不改正,可以合理罚款,顽固不化的,在合同合法的前提下,依据劳动合同,强制解除劳动关系。参见《企业职工奖惩条例》1982 年4 月10日
如果去
上班不做事可以
按旷工吗
答:
2:你不是公子哥,
上班
就要做事,
不做事会
被辞退即使你是公子哥,你来了该做什么还是要做什么。更何况你还不是公子哥,上班拿别人的工资,就应该做相对应的事情。你啥都不做,领导老板也不是傻子,早晚也
会辞退
你。3:规规...
我
上班
临时工
就可以
随便
开除吗
答:
单位可以随便开除临时工吗? 临时工只要没有犯错误
就不能开除
,但是可以解聘,既然是临时工只有企业需要才用,不需要了就可以不用,但并不是开除。在私企
上班
,就可以随便开除人么 不管是多大的企业有没有签订合同你只要...
遇到交待
工作不
干的下属,怎么办比较好?
可以开除
他吗?
答:
自古以来真情留不住,只有套路得人心,做为管理人员,交待给公司员工的职工不想做有许多缘故,自身这
工作
中是否他能担任的,并不是本职工作范畴的事物就需要用另一种方法来招数职工使他去做,想让职工自发性
干活
儿,做好活...
私企公司里
上班
,不一直
工作
,私企养人吗?员工
会
被
开除吗
?
答:
私企不可能养人,私企存在的目的就是赚取利润。要想在私企立足,一定要体现你存在的价值。你能为企业带来更多的利润。如果你在私企做的是营销类的
工作
,那就要去多接触客户,多拿订单。而且要让货款及时回收,赚取更多利润。
我在厂里
上班
,有工作就做
没工作就
玩,老板要
开除
我
会
有违约金吗
答:
(二)劳动者不能胜任
工作
,经过培训或者调整工作岗位,仍
不能
胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条 ...
公司员工能力强但经常不按时在岗,应该
开除
他吗?
答:
题主的题目描述中,写了销售二字,那么看来,这个
工作
能力强但经常不按时在岗的人员是个销售人员。而且所说的工作能力强对于销售而言就是出单能力强,那么也就引申为能为公司赚钱带来利益。 在这种情况下,题主依然在考虑要不要
开除
他我...
员工不好好
干活可以开除吗
答:
法律分析:对
工作不
好的职工用人单位是
可以辞退
的,工作的好坏本来就是由用人单位进行考评的,如果员工本人的工作态度不好或者工作能力不好,这都不符合公司的招聘条件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 ...
...两个月会被
开除吗
?
可以
想上班就上班,爱不
上班就不上班吗
?
答:
《公 务员 法》第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以
辞退
:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职
工作
,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作...
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