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上班就不干活能开除吗
员工不好好
干活可以开除吗
答:
法律分析:对
工作不
好的职工用人单位是
可以辞退
的,工作的好坏本来就是由用人单位进行考评的,如果员工本人的工作态度不好或者工作能力不好,这都不符合公司的招聘条件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 ...
...两个月会被
开除吗
?
可以
想上班就上班,爱不
上班就不上班吗
?
答:
《公 务员 法》第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以
辞退
:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职
工作
,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作...
员工不服从领导安排,
开除
了到劳动局告能成立吗?
答:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重影响,或者经用人单位...
...天天
上班
都不用
做事
,这样会影响被
开除
的的赔偿金吗?
答:
不
会
,你保留好证据,你就是按公司安排做的,
没
有过错,真到了劳动仲裁那一步,
可以
去说明情况。
员工
做事
不行怎么
辞退
答:
员工
做事
不行怎么辞退2 员工
不
能胜任
工作
时
就能辞退吗
一、“不能胜任工作”的定义 首先,我们需要理解“不能胜任工作”的定义。单位管理者是依据自己的主观认知来判断员工“不能胜任工作”,还是依据客观的衡量标准来证明员工“不能胜...
老板能够随意的
开除
员工吗
答:
老板能随意的
辞退
那位员工,只不过要根据有关劳动法和所签的合同规定,对员工进行经济补偿。但如果我是那个老板,我不但
不会
辞掉那位员工,还会大张旗鼓地表扬他提拔他。因为我的公司需要的是脚踏实地为公司
做事
的人,不是想...
公司员工踩点
上下班
,1分钟也不愿意多待,安排加班说有事,该
开除吗
?
答:
对于这样的人只能说公司在招聘的时候就注意把关,不要等人招进来了,遇到这样的问题不好处理。虽然说有些公司总想员工无薪加班,但反过来想,如果你是真的愿意从事这份
工作
的,多加一会儿班有何不可。任何企业,当我们要求...
朋友招到自己公司来
上班
发现不怎么
不会干活
想要
辞退
他要怎么说比较好...
答:
1、找个封闭的空间,就2个人,营造轻松的环境 2、问他到公司这段时间是不是适应,
工作
上有没有什么困难,对工作内容、同事、工作环境是否能接受 3、听XX说你近段时间工作好象比较清闲,具体是怎么回事能讲下吗 4、如果...
员工
上班
故意不服从合理的
工作
安排,
可以开除
对方吗?
答:
员工
上班不
服从合理的工作安排,
可以开除
这个员工啊,因为就算双方签订劳动合同也是这样呀,而且按照劳动法规定,就算是强行开除,这个员工也不过就是付出N+1的赔偿而已,这个员工在公司
工作不
满6个月,最多就是赔偿他一个月...
不想干了怎么让公司
开除
自己
答:
让单位主动
辞退
的技巧,每个公司都还有人员流动,这是很正常的,可是多数公司都
不会
主动
开除
员工,而是让员工自己主动提出离职。那么来看看有哪些让单位主动辞退的技巧吧。让单位主动辞退的技巧1 1、首先自己找
工作
,找面试。
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