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主管变经理是升还是降
请问
是升职还是
降职了
答:
你好,聪职务上来说当然
是升职
了
我是一名工作快满十年的员工,现在职位
是经理
。公司因为管理层变更对我...
答:
针对你所提的几点,个人认为:第1点:除非你的合同期到期,公司不主动与你续签合同,或者公司主动与你解除劳动合同,否则,如果是你主动提出与公司解除劳动合同的,一般不会有赔偿的。第2、3点:根据《劳动合同法》规定,只要员工提前30天提交书面解除劳动合同申请,那么30天后,员工就可以自动解除劳动合同...
主管
,
经理
,总监的区别
答:
3、就我理解,主管和
经理还是
要看企业,比如一样是台企,EUPA的经理就大于主管,AURORA的主管就大于经理,在你了解完你自身的企业文化后你才能知道你公司的经理大
还是主管
大,至于最后一点,我只想说:没有什么不可能,但是不努力,没能力,是绝对不可能! 我现在也在努力上进的工作着,但是老大并不肯定我,我也不太在意,...
请问在企业单位里,
总经理
,厂长,副总经理,部门经理 生产总监 行政
主管
...
答:
总经理
,副总经理和厂长这三人都属于高层领导,部门经理、生产总监、行政
主管
这些都没有他们职位高。总经理(General manager)传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上,总经理所在的层级,
还是
会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业,总经理通常就是整个组织里职务最高的...
企业职位级别从高到低排序是什么?
答:
↓ 总裁或
总经理
(党委书记)→副总裁或副总经理 ↓ 区域总经理 — 分公司总经理 — 子公司总经理(下属1级)↓ 以上副职(下属1.5级)↓ 总公司各部门经理(下属2级)→左边副职(下属2.5级)↓ 分公司或子公司各部门经理(下属2.5级)→左边副职(下属3级)↓ 部门
主管
(下属4级)↓ 部门...
管理职位的等级是怎么划分的?
答:
M序列=管理岗 M1:主管 M2:
经理
M3:总监管理职位从M1开始,最高位是M8,依次
是主管
、经理、总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。
如何
升经理
?
答:
一、专业的素质:职业
经理
人要具备扎实的经营管理理论知识,懂得财务核算等方面的经济学理论。同时,职业经理人要学会开发和运用诸如“自动点菜系统”。企业网络资源建设等方面的自动化办公手段。这些过硬的业务能力将是专业素质的核心要素。二、市场意识:市场具有多元化、多变性的特征。职业经理人要紧跟形势,...
工程师助理要
变成总经理
助理
是升
及
还是
降级?
答:
升级,你发工资的时候看看
是升还是降
更能说明问题。
经理
越过
主管
直接给下级加工资?
答:
这可能有两种情况,确实表现的比较好,确实
是
需要加工资了,这样做也是可以的,还有一种情况是可能是关系比较好啊,照顾关系。
工作十年,从
经理
岗位调整到员工,薪酬也降了,该如何做?
答:
你在一个公司工作中了10年,从
主管
职位调节到职工,薪资也减少了。坦白说这种的职位转变也太大,乍一看有一些令人难以接纳。我只有给你说一点,这类职位调节肯定是违背工作合同约定的,是不符《劳动合同法》的,但能不能修复主管职位,必须实际情况深入分析。假如你从主管职位调节到职工已经有好多年了,...
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