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入职当天可以谈薪资待遇么
你们有哪些跳槽指南?
答:
4. 准备前往面试:如果成功获得面试机会,应该提前准备好相关的面试资料和材料,准备面试前的问题和回答,并穿着得体,在面试中突出自己的优势和经验。5. 谈判
薪资
和福利:如果成功获得新工作机会,
可以
在谈判时争取更好的薪资和福利
待遇
。在谈判时,应该掌握自己最低可接受的薪资要求和福利成本,在协商中...
你多久
能入职
!聪明的人这样回答
答:
提问动机:判断你对岗位的意向度看看你有没有兴趣,是否需要继续招聘;根据
入职
时间安排工作有些大公司会有固定的新人入职培训时间,HR会希望你能参加上;根据回答调整
薪资待遇
判断你的求职状态是否很急迫,有降薪的机会。 低情商回答 我随时都
可以
,明天也行;面试官os:这么急,会不会能力不行。手上还有点事,暂不确定;...
在续签劳动合同中,
可以
重新
谈薪资吗
?
答:
这个问题问得非常好。答案是
可以
,而且是非常好的一个
谈薪
时机,如果你对自己的
薪资
不满意,可以尝试在公司通知你续签劳动合同时提出。续签劳动合同时,绝大多数公司都会选择将原有的薪资水平平移,不会主动提涨薪除了特别重要、是公司不可或缺的核心部门的核心人才,大多数“打工人”在被公司通知续签劳动...
当同事问你
工资
时,该如何机智回答
答:
其实公司对不同员工的
薪资待遇
是一套复杂的薪资机制,除了公司有一定硬性标准外,为了吸引和留住重要人才也会出现“破规”,所以我们一般员工很难占在大局角度去参透其中缘由。我们
能
做的,就是在
入职
前了解行情,获得一个与自己能力匹配的“好价钱”,然后负责的去工作,入职后也尽量不要八卦别人的薪资。
当新人时,你踩过哪些职场的“坑”?
答:
1、签约坑 下面分享一下我的一次签约经历,咱就是说当时咱也是多少有一些心眼在身上的!同期
入职
的小伙伴们大家签的都是一样的钱,于是也没多想就签约了。谁知道,坑在后面呢,后面紧接着又签约了几个新人,发
工资
一聊!好家伙比我们每个月多一千?!天地良心大家都是同事,学历甚至他们要比我们低...
面试虚报上家
薪水
,
入职
怎么说
答:
1、首先,只说大概范围,不说具体数目。2、其次,反问HR公司的
薪资待遇
。3、最后,补充其他收入,如现金奖励等。
上海函授学历有什么用处
答:
上海函授学历
可以
用来报考公务员考试、事业单位考试、研究生考试、从业资格证书考试以及留学等。国家承认上海函授学历是受到国家承认的国民教育学历。鼓励再教育成人高考难度低以及函授自学的学习方式是为了鼓励成人接受再教育的一种鼓励措施。提升职场竞争力目前很多企业都会把员工的
薪资待遇
和其学历相挂钩...
公司说要扣除
工资
的百分之30作为绩效,年终公司目标达到才发,正常吗...
答:
入职
前
谈薪资待遇
时,
能
接受就去,不能接受就不起;入职后,突然这么说,说实话很难接受。不过,绩效考核,每个岗位有每个岗位的考核方法,如果这样一刀切,我怀疑其醉翁之意不在酒。审视一下公司所处行业,以及公司现况以及发展前景,为自己未来考虑一下吧。来自职Q用户:匿名用户 没遇到过这种情况,...
入职
一个月员工因为
薪资
没谈好没签合同有什么影响?
答:
对你不会有影响,对公司会有影响,如果没有签合同就工作或者发了
工资
,如果你和公司闹掰了,去申请仲裁,公司是要双倍赔给你的。
面试前都需要做些什么准备?
答:
所以通过这种科学(没什么道理)的算法,你在投简历之前就大概知道你一个月
能
拿多少钱了,就不要在面试过程中一直问HR关于
薪资
的问题了。 如果一定想了解,
可以
问一下五险一金怎么缴纳之类的,毕竟除了钱,
待遇
也是很重要的。 至于那种说薪资面议的,有一部分公司的意思是不会给到很高,但另外一部分公司是要看你的价值来...
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