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入职当天可以谈薪资待遇么
入职
offer没有体现
薪资待遇
可靠吗
答:
好啊,现在有很多的单位
薪资待遇
都是
入职
后再谈,在合同上标明的没有再决定录取你时就给工资的这种情况了
如果面试的时候跟公司
谈工资
谈低了怎么办
答:
但是没想到人家人事经理那么节约成本,直接按我的底价给价,我呜呼呜呼!其实我还应该争取没有实习期,毕竟我原来做过这个,但是当时都是怕失去那个机会才没有说。现在上班一周了,也不知道再说合适不合适,而且争取后不知道会不会有效果。如果大家看见我这个小文,我希望给大家提醒一下,面试
谈到待遇
的...
今天刚
入职
某物业公司,他的
薪资
制度∶基本
工资
+绩效。新入职员工试用期...
答:
对于试用期
工资待遇
问题,首先看劳资双方有没有约定,再看工资协定中有没有相应规定。如果既没有约定,工资协定中也没有相应规定,试用期工资待遇应和正式工的工资待遇一致。百分之八十是规定的试用期工资最低限,没有任何规定说试用期工资就是正式工资的百分之八十。当用人单位未与劳动者相议就提出试用...
面试了一家公司,跟领导和人事都谈好了
薪资待遇
,我说回来考虑,
当天
晚上...
答:
一般没事,事先你要先确认这家公司的可靠性。要是可靠性没问题的话,那就可能真的是人事有事情。之前我也遇到过类似的情况。没问题的。
谈好
薪资
后是否就
可以入职
了?
答:
面试时如果没有明确告知你什么时候去公司报到,那就要等公司人事部门的通知,只有去公司人事部门报到,并且办理了
入职
手续才算正式入职。
#浪潮集团有限公司#浪潮hr两轮面试后,确定了
薪资待遇
,填写了
入职
手续...
答:
社招很快,基本两天就回复,办理相关手续了。不过不知道你谈的
薪资
待还满意吗?实际
入职
后会再打一个折扣,而且后期的考评等,要看你的部门领导怎么样了。 来自职Q用户:匿名用户 一般都是需要7个工作日的 来自职Q用户:郑先生
面试被问到
薪资待遇
和到岗时间预示着什么
答:
面试被问到
薪资待遇
和到岗时间预示着面试会成功。面试过程中,面试官主动询问求职者薪资待遇和到岗时间,说明面试已经成功一半,面试官对求职者的表现很满意的,想通过询问到岗时间来判断候选人的求职情况和
入职
意愿。
...时HR说要提供半年的
工资
流水,才能和你
谈薪资待遇
,有这样的流程吗...
答:
没这个权利,以前的
工资
跟现在找的工作,没有关系。工作是按照能力付费,不是按照以往工资付费。
面试被问你最快多久能到岗这样回答
答:
根据入职时间做
薪资
参考:要是回答很迫切那么容易被怀疑能力不行; 低情商回答 明天/随时都
可以入职
【面试官os:表现得这么迫切急躁,会不会能力不行】。 还有一些事在处理,时间暂时不确定【面试官os:是拒绝了我的offer吗,看来还得继续招聘】。 高情商回答 已经离职,在收到offer的一周内我这边就可以到岗【如果是自己...
...过了两天人事部的打电话给我和我谈了
工资待遇
和福利
答:
或者对于你的安排,
薪资
,等一些具体的安排,公司内部部门或者领导之间可能有分歧,没决定好。hr不敢让你
入职
,因为感受会很不好。以上根据我工作的实际情况分析,给你参考。如果你不想做备选,你
可以
在电话中询问些细节,比如要谁签名,为什么要签名,入职后前面流程如何?对方容易答不出来的,或者有漏洞...
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